La saison estivale approche, et avec elle, l’envie - ou le besoin - de décrocher un job pour financer ses vacances ou ses études. Bonne nouvelle : que vous soyez lycéen, étudiant ou jeune actif, vous pouvez travailler… à certaines conditions. Le site Service-Public.fr fait le point sur vos droits. En voici l’essentiel.
Vous avez 16 ans ou plus ? Vous pouvez légalement travailler, à condition d’avoir une autorisation écrite de votre représentant légal (parent, tuteur…). Et même dès 14 ans, il est possible de travailler durant les vacances scolaires, à condition que certaines règles soient respectées. Attention toutefois : en pratique, les employeurs privilégient les jeunes de plus de 18 ans. Un job d’été, c’est un vrai boulot. Il est donc rémunéré comme tel, avec un bulletin de paie chaque mois.
Quid de la rémunération ?
A partir de 18 ans, le salaire minimum est le Smic (sauf si une convention collective est plus favorable). Moins de 18 ans et moins de 6 mois d’expérience professionnelle ? Au minimum 80% du Smic pour les moins de 17 ans. 90% du Smic pour les 17-18 ans. Depuis le 1er janvier 2025, le Smic horaire brut s’élève à 11,88 euros, soit 1 801,80 euros brut par mois pour 35 heures hebdomadaires.
Un job saisonnier est obligatoirement à durée déterminée. Il peut prendre plusieurs formes : CDD classique, contrat saisonnier ou contrat de travail temporaire (intérim). En tant que salarié, vous devez respecter le règlement intérieur de l’entreprise, honorer vos horaires et pouvez profiter des avantages communs comme la cantine ou les pauses.
Attention aux règles spécifiques
Vous avez moins de 18 ans ? Des protections particulières s’appliquent. Si vous avez entre 14 et 16 ans, et que vous travaillez pendant les vacances scolaires : vous ne pouvez pas dépasser 35 heures par semaine, ni 7 heures par jour. Le travail de nuit est interdit. Seuls les travaux légers sont autorisés : rien qui puisse nuire à votre sécurité, votre santé ou votre développement.
Où trouver des offres ? Un site dédié aux jobs d’été centralise toutes les informations utiles : conseils pour candidater, tutoriels vidéo, agenda des événements jobs d’été partout en France, guides régionaux, et bien sûr, des offres d’emploi. La plateforme «1 jeune, 1 solution» propose également un large choix de CDD et d’emplois saisonniers.
