Cela s’appelle avoir des atomes crochus. Préférer travailler avec une personne plutôt qu’avec une autre, se sentir plus proche d’elle, quoi de plus naturel ? Entre collègues, cela ne pose guère de problème tant qu’aucun clan ne se forme. S’il s’agit d’un manager avec un collaborateur, le cas est plus délicat. « En théorie, un chef doit traiter tout le monde de la même manière, rappelle Arnaud Gilberton, cofondateur d’Idoko, cabinet de conseil RH. Sinon, jalousie et frustration peuvent vite se développer. »
Si vous faites partie des collaborateurs « délaissés », autant agir sans se laisser ronger par le ressentiment. D’abord, il faut chercher à comprendre pourquoi ce collègue a les faveurs du boss. Cela peut être pour des raisons recevables. Des compétences au-dessus du lot ou une solide expérience rassurante auront convaincu votre manager de se reposer sur lui, quitte à le privilégier. Ici, une réponse professionnelle s’impose en prouvant à votre tour que vous êtes un collaborateur fiable et performant.
Vieux complices de bureau, amateurs des mêmes loisirs… D’autres raisons relèvent davantage de la sphère personnelle. En cas de favoritisme visible (une mansuétude plus grande quant au travail effectué, par exemple), vous pourrez organiser un temps d’échange informel avec votre N+1 pour exprimer votre incompréhension, en restant sur un terrain factuel et en vous gardant de critiquer directement son favori. Si plusieurs personnes prennent la même initiative dans l’équipe, cela devrait l’alerter.
Dernier cas, plus ennuyeux : le chouchou est un flatteur. Nombreux sont les chefs à aimer être brossés dans le sens du poil et à ne pas apprécier qu’on le leur reproche. La flagornerie vous rebute ? Deux solutions. Soit la situation ne nuit pas à votre évolution professionnelle. Autant alors en prendre son parti et faire le job. Soit l’injustice est flagrante et facilement prouvable (une prime ou un poste non obtenus). Il faudra alors avoir le courage de percer l’abcès, même en faisant intervenir la DRH. Côté ambiance, par contre, mauvais temps garanti…
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