Un point du droit du travail qui fait l’objet de beaucoup d’interprétations. Le vendredi 21 novembre, la Cour de cassation a estimé qu'un salarié pouvait travailler plus de six jours d'affilée, et même jusqu'à douze jours consécutifs. Si le Code du travail impose un repos d’au moins un jour par semaine, la juridiction la plus élevée de l’ordre judiciaire a fait savoir qu’un salarié pouvait travailler jusqu'à douze jours d'affilée, par exemple du mardi au samedi de la semaine suivante, puisqu'il a eu un jour de repos dans chaque semaine civile (le lundi de la première semaine et le dimanche de la seconde).
Cette décision n’est pas du tout du goût de Thomas Vacheron, le secrétaire confédéral de la Confédération générale du travail (CGT). «Comme d'habitude, on veut nous faire travailler plus longtemps dans la journée, dans le mois, dans l’année ou dans la vie», a-t-il déclaré sur le plateau de nos confrères de BFM TV, ce samedi 22 novembre. «Le travail est de plus en plus dur, de plus en plus difficile. Les gens veulent travailler», martèle le représentant du syndicat, ajoutant qu’il était impératif de répartir le travail.
Thomas Vacheron contre l’augmentation de la durée annuelle de travail des salariés
«Le travail, il use, on est le champion européen des accidents du travail», affirme Thomas Vacheron, en répondant à une question au sujet de l’augmentation de la durée annuelle de travail des salariés de douze heures supplémentaires, soit environ 15 minutes par semaine. Selon lui, les ressources doivent être trouvées notamment auprès des aides publiques aux entreprises privées, ainsi que de ceux qui concentrent le plus de richesses. Le secrétaire confédéral de la CGT est ainsi favorable à une augmentation des salaires pour relancer l’économie. Une proposition défendue depuis longtemps par le syndicat.
