
Vous êtes demandeurs d’emploi ? Attention, à partir du 1er avril, les règles d’indemnisation de l’assurance chômage vont changer Une nouvelle convention de l’assurance chômage a en effet été approuvée par les organisations syndicales et le patronat en fin d’année dernière. Le texte, qui définit l’ensemble de la réglementation relative à l’allocation chômage pour les quatre prochaines années, devait initialement s'appliquer à partir du 1er janvier 2025. Mais l’entrée en vigueur des nouvelles règles a finalement été repoussée au 1er avril pour des raisons techniques. Voici donc ce qui va changer pour les demandeurs d’emplois dans les prochains jours.
Premier changement, le paiement des allocations chômage sera désormais mensualisé. Jusqu’à présent, les demandeurs d’emploi touchaient des indemnités journalières. Chaque mois, le montant de leurs indemnités variaient donc en fonction du nombre de jours dans le mois. A partir du 1er avril, les chômeurs seront indemnisés chaque mois sur la base de 30 jours calendaires. Avec cette nouvelle règles, ils d’emploi vont perdre 5 à 6 jours d'indemnisation par an, ce qui représente un manque à gagner de 235 euros à 282 euros brut par an pour un demandeur d’emploi qui touche l’allocation journalière moyenne, laquelle s'élevait en 2023 à 47 euros brut selon l’ex-Pôle emploi.
Les seniors pénalisés
Les règles vont se durcir encore davantage pour les seniors. En effet, à partir du 1er avril, la borne d'âge à partir de laquelle ils auront la possibilité de bénéficier d’un allongement de 137 jours (4 mois et demi) de la durée d'indemnisation sera relevée à 55 ans, contre 53 ans auparavant. Autre changement, jusqu’à présent, les demandeurs d’emploi âgés de plus de 53 ans profitaient d’un avantage, puisque leurs indemnités étaient calculées à partir des périodes de travail référencées sur les 36 derniers mois précédant la fin de contrat, contre 24 mois pour les autres chômeurs. A partir du 1er avril, seuls les seniors de plus de 55 ans pourront continuer de bénéficier de cet avantage.
Enfin, le dernier changement concerne les travailleurs saisonniers, qui auront la possibilité de toucher le chômage à condition d’avoir travaillé au moins 5 mois au cours des 24 derniers mois à partir du 1er avril 2025, contre 6 mois auparavant. De plus, à partir du 1er avril prochain, la durée minimale d'indemnisation pour les travailleurs saisonniers sera fixée à 5 mois.



















