Les pourboires défiscalisés finiront-ils à la poubelle ? Depuis bientôt quatre ans, les pourboires volontaires, faits en espèces ou en carte bancaire, bénéficient d’une exonération de cotisations sociales pour les salariés percevant jusqu’à 1,6 du Smic (soit 19 € de l’heure). Ce dispositif avait été confirmé une année de plus lors du projet de loi de finances 2025 mais est de nouveau en sursis pour l’année prochaine, alors que le gouvernement souhaite réaliser plus de 40 milliards d’euros d’économie.
Ce possible abandon de l’avantage d’exonération inquiète le patronat, qui plaide pour sa reconduction, voire même un élargissement. En effet, le pourboire défiscalisé est un véritable coup de pouce qui permet de rendre davantage attractif les métiers du secteur de l’hôtellerie-restauration.
Quel dispositif avant celui de 2022 ?
À l’heure actuelle, cette exonération dépasse même le cadre des personnes travaillant en hôtels-cafés-restaurants. Elle concerne, en fait, toutes celles travaillant en contact avec la clientèle. Taxis et VTC, conciergeries, coiffure et esthétiques, ou guides touristiques peuvent en bénéficier.
En cas de suppression de cet avantage, le «tip» pourrait retrouver son ancienne réglementation, comme l’explique la Gazette du midi. Avant le 1er janvier 2022, la gratification était imposée comme le reste de la rémunération d’un salarié, selon sa tranche d’imposition, au régime de l’impôt sur le revenu des particuliers.
