L'énorme majorité des collaborateurs qui effectuent très bien leur travail (soyons clairs, ce sont eux qui font tourner la boîte) et ne disent jamais rien ? Comment éviter que cette masse silencieuse ne vous quitte ? Concentrer vos efforts sur l'environnement de travail est une chose. Cela participera sans aucun doute à l'amélioration du bien-être de vos salariés.

Mais, pour agir en profondeur, une réflexion d'ordre managérial sera probablement nécessaire : plus d'un collaborateur sur dix (12%) évoque le comportement de son N + 1 pour motiver son souhait de claquer la porte. Pour réussir à maintenir la stabilité de votre effectif, de petits ajustements peuvent faire toute la différence. Découvrez dans notre diaporama, 7 méthodes pour fidéliser vos collaborateurs.

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© Redseal / Getty Images

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