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Management
Manager, comment faire un feed-back constructif ?
Loin d’être une évaluation, le feed-back vise à transmettre une information, un conseil ou une exigence pour aider un salarié à progresser. Mais en tant que manager, il n’est pas toujours évident de faire un retour constructif à ses collaborateurs. Conseils pour mieux y parvenir.
licenciement
Entretien préalable au licenciement : procédure et délai
Entretien préalable, licenciement, délais légaux : une erreur de calendrier peut coûter très cher à l’employeur. Combien de temps faut-il attendre après un entretien préalable pour notifier un licenciement ? À partir de quand la procédure devient-elle irrégulière ? Délais minimum, maximum, cas particuliers… Voici ce que tout salarié a intérêt à vérifier avant de contester son licenciement.
coaching
Les 5 étapes d’un elevator pitch réussi
Une minute pour convaincre votre interlocuteur ? C’est le principe de l’elevator pitch. Un format très court, le temps de prendre un ascenseur, pendant lequel il faut se montrer percutant. Conseils pour construire ce qui ressemble à s’y méprendre à votre carte de visite orale.
congés
Besoin d’une pause ? Pensez au congé sans solde !
Pour voyager ou réfléchir à une reconversion professionnelle, tout salarié peut solliciter un congé non rémunéré. Mode d’emploi pour vous offrir une bulle de liberté, à des conditions flexibles.
Organisation
7 mauvaises habitudes qui font perdre du temps
Vous avez l’impression d’être toujours en retard dans vos projets ? Vos journées passent sans que vous sachiez comment ont filé les heures ? Et si c’était la fautes de mauvaises habitudes qui vous volent votre temps ? Traquez-les pour reprendre le contrôle de vos journées.
licenciement
Reclassement professionnel : définition, procédure et conséquences
Le reclassement professionnel constitue une notion centrale en matière de droit du travail. Il s’agit d’une obligation pesant sur l’employeur dans des situations précises pour éviter le licenciement d’un salarié. Pour le salarié comme pour l’entreprise, comprendre les enjeux, les conditions et les conséquences d’un reclassement est essentiel pour sécuriser juridiquement ces transitions professionnelles.
Motivation
Perte de sens au travail : comment repérer un brown-out
La perte de sens au travail peut mener un salarié au brown-out, un mal-être induit par un sentiment de désalignement et de conflit entre son travail et ses valeurs. Cette baisse durable de motivation peut avoir des conséquences psychologiques graves. Explications.
licenciement
Licenciement pour insuffisance professionnelle : motifs, procédure et indemnités
Licencier un salarié pour insuffisance professionnelle ne s’improvise pas. Ce motif, distinct de toute faute disciplinaire, est strictement encadré par le droit du travail et la jurisprudence.
Définition, causes réelles et sérieuses, procédure à respecter, préavis, indemnités, droits au chômage et moyens de contestation : voici tout ce qu’il faut savoir sur le licenciement pour insuffisance professionnelle.
intelligence artificielle
IA en entreprise : plus d’efficacité… mais aussi plus de travail ?
Alors que l’intelligence artificielle est de plus en plus plébiscitée dans les entreprises et que certaines décident même de licencier, cette technologie n’allégerait finalement pas la charge de travail. Au contraire, elle l’augmenterait. Explications.
Recrutement
Chasseurs de tête : comment en faire des alliés pour trouver le bon poste ?
Si les chasseurs de tête sont des alliés importants pour trouver le bon job, il faut tout de même en comprendre les codes. Suivez le guide.
Formation professionnelle
Formation professionnelle : types, bénéficiaires, demande
La formation professionnelle est un outil majeur de la vie professionnelle. Elle s’adresse aussi bien aux salariés du secteur privé qu’aux fonctionnaires ainsi qu’aux demandeurs d’emploi, aux jeunes diplômés, aux chefs d’entreprise ou aux travailleurs indépendants. Comment faire ? Zoom sur la formation professionnelle.
Motivation
Comment garder ses collaborateurs motivés quand on ne peut pas les augmenter ?
Budgets contraints, décisions stratégiques venues d’en haut… De plus en plus de managers doivent annoncer à leurs équipes qu’il n’y aura pas d’augmentation cette année. Une situation qui peut naturellement engendrer de la frustration, et fragiliser la motivation des troupes. Comment gérer au mieux l’annonce et accompagner ses équipes ? Pour Fabienne Broucaret et Aurélie Durand, autrices du SAV des managers, tout se joue dans la posture, la reconnaissance… et la manière d’accueillir la déception. Décryptage.
parcoursup
Lettre de motivation pour Parcoursup
Une lettre de motivation Parcoursup, appelée « projet de formation motivé », est demandée pour s’inscrire. Lors de l’inscription, le candidat doit présenter un projet de formation motivé pour intégrer le cursus de son choix. Contenu, conseils pour votre candidature, exemple/modèle de lettres : voici comment rédiger une bonne lettre de motivation !
Recrutement
Recherche d'emploi : peut-on postuler même quand on ne coche pas toutes les cases ?
Vous venez de voir passer une offre d’emploi qui vous attire : le poste, le secteur, le lieu, le salaire… tout y est. Sauf que la description du poste ne vous correspond pas totalement. Dépité, vous vous apprêtez à refermer la fenêtre ? Erreur. Vous auriez intérêt à postuler. Explications et conseils RH.
promotion
«Je ne me sens pas à la hauteur» : peut-on dépasser le syndrome de l’imposteur ?
Réussir, et pourtant douter. Être reconnu, promu, valorisé… et se sentir malgré tout illégitime. Le syndrome de l’imposteur touche des profils très divers, souvent performants, et résiste à toutes les preuves objectives de réussite. Comment comprendre ce mécanisme et en réduire les effets ? Et quel rôle les entreprises peuvent-elles jouer ? Décryptage avec Christèle Albaret, autrice de La charge émotionnelle, comment s’en libérer (éd. Larousse).
entrepreneur
3 conseils pour slasher sans s'éparpiller, ni s’épuiser
Mener de front plusieurs activités professionnelles peut être très épanouissant et galvanisant, mais aussi épuisant. Voici comment slasher avec sérénité.
promotion
«Je deviens chef de mes anciens collègues» : 3 conseils pour bien gérer la transition
Être promu manager au sein de sa propre équipe requiert des aptitudes d’équilibriste et de jongleur à la fois : peur de fragiliser des relations marquées jusqu’alors par une certaine complicité, et possible mise à l’épreuve de la légitimité du nouveau chef. Pas simple de trouver sa place ! Comment trouver la juste posture, sans devenir autoritaire ni rester dans la position du « copain » ? Fabienne Broucaret et Aurélie Durand, autrices du SAV des managers, livrent trois conseils clés pour réussir cette transition sensible.
carrière
Side-project : chercher du sens sans perdre l’équilibre
Créer un side project en parallèle d’un emploi salarié attire de plus en plus d’actifs. Besoin de tester une idée neuve, de donner du sens à sa vie, de relever de nouveaux défis… Si ce projet «à part» est séduisant sur le papier, il n’est pourtant pas forcément adapté à tous les profils. Et, mal pensé, il peut même fragiliser l’équilibre professionnel et personnel. Décryptage avec Hélène Picot, coach en reconversion et changement de vie et autrice de “Libres : vers un travail qui a du sens”.
carrière
Le CDI n’intéresse plus les jeunes diplômés : ce n’est plus une priorité pour 41% d’entre eux !
Alors que le Medef avait proposé un CDI jeune, mesure retoquée par le gouvernement, les jeunes semblent avoir de nouvelles priorités sur le marché du travail. Parmi elles, l’épanouissement dans son emploi, et cela ne passe plus forcément par un contrat à durée indéterminée.
travail
Slasher ou comment ne pas mettre tous ses oeufs dans le même panier
Pourquoi choisir une vie professionnelle quand on peut en mener plusieurs de front ? 15% des actifs, soit 4 millions de personnes en France, exercent simultanément deux activités, en majorité par choix. Zoom sur les slasheurs, ces professionnels aux multiples casquettes qui ont choisi de diversifier leurs sources de revenu.
carrière
Vie pro : comment progresser sans se mettre la pression ?
Bonnes résolutions de début d'année, objectifs annuels, KPI élevés… La pression monte face aux buts fixés ? Et si vous tentiez une expérimentation au lieu de vous accrocher à des objectifs intenables ? C’est là où la chercheuse Anne-Laure Le Cunff veut nous emmener. Explications.
promotion
Je suis DRH, voici mes conseils pour négocier une évolution de poste
Quel salarié n’a jamais rêvé d’une évolution de poste proposée par la direction, en reconnaissance d’un travail bien accompli ? Dans les faits, un salarié qui veut évoluer doit être proactif pour obtenir une évolution. Le décryptage et les conseils de Pierre Audierne, DRH et cofondateur du podcast Ça vient des RH pour y parvenir.
orthographe
"Au temps pour moi" ou "Autant pour moi" ?
« Au temps pour moi » ou « Autant pour moi » ? L’orthographe n’est pas un détail : 82 % des recruteurs y sont attentifs. Maîtriser l’orthographe, le vocabulaire et la grammaire est donc un véritable atout. La question du jour porte sur une hésitation fréquente : « Au temps pour moi » ou « autant pour moi » ? Bonne lecture !
licenciement
Licenciement abusif : recours et effets
Le licenciement abusif concerne un licenciement qui ne peut se justifier par un motif valable. Ce dernier peut alors être contesté devant le Conseil de Prud’hommes et être jugé abusif. Si le juge déclare un licenciement abusif, le salarié est soit réintégré dans l’entreprise, soit licencié avec versement d’une indemnité. Explications !
Expatriation
Expatriation : un bonus pour les finances, beaucoup moins pour la prévoyance
Vous songez à l'expatriation pour donner un coup de pouce à votre carrière ? L'aventure a effectivement du bon d'un point de vue professionnel et financier : d’après le baromètre 2025 d’Expat Communication, les expatriés français voient leur situation économique s’améliorer pendant les années à l’étranger. Mais sur le long terme, tout n'est pas rose pour autant. Retraite, prévoyance... on vous explique ce qui se complique.
CPF
Bilan de compétences : rassurez-vous, vous devriez toujours pouvoir le financer grâce à votre CPF en 2026
C’est une mesure qui a réussi à rassembler rapidement une majorité… contre elle. Lors de leur examen du projet de loi de finance 2026, députés et sénateurs ont chacun adopté un amendement rétablissant la possibilité de financer un bilan de compétences grâce à son compte personnel de formation. Explications.
linkedin
Emploi : pourquoi les métiers manuels sont de nouveau plébiscités par les jeunes
Une nouvelle étude révèle le retour en grâce des métiers manuels auprès des actifs français, et notamment de la Génération Z. Découvrez pourquoi ces carrières de terrain attirent tant, offrant plus de sens et un meilleur équilibre que jamais.
bien-être au travail
Emploi : un Français sur trois n’est pas satisfait de ses conditions de travail, voici pourquoi
Une enquête présentée à la presse ce jeudi 4 décembre révèle que 32% des actifs français se disent insatisfaits de leur qualité de vie et de leurs conditions de travail.
intelligence artificielle
Emploi : un jeune sur deux veut changer de job dans les prochains mois
Une enquête révèle que la majorité des actifs de moins de 35 ans indique avoir l’intention de changer d'entreprise dans les prochains mois. Pour autant, les Français sont globalement satisfaits par leur travail.
sanctions
Mise à pied conservatoire : procédure, durée et sanctions
La mise à pied conservatoire suspend le contrat d’un salarié qui a commis des manquements de nature à contraindre l’employeur à l’écarter temporairement pour débuter une procédure disciplinaire. D’une durée indéterminée, elle se termine par le prononcé d’une sanction disciplinaire ou la réintégration. Explications !
Recrutement
Ce patron recrute mais tous les candidats abandonnent, sa vidéo devient virale
Dans une vidéo publiée sur TikTok, devenue virale, un patron espagnol partage sa consternation : tous les candidats à un poste d’agent d’entretien à mi-temps refusent un emploi déclaré… pour continuer à percevoir les allocations chômage.
Réforme des retraites
Budget 2026 : l'entrepreneur Rafik Smati déplore «une faille spatio-temporelle» où «il n'est pas nécessaire de travailler plus»
Alors que la suspension de la réforme des retraites a été votée mercredi 12 novembre, l’entrepreneur Rafik Smati ne comprend pas comment une telle mesure a pu être adoptée, parce qu’elle va «trahir les générations futures».
Réforme des retraites
Retraite : génération 1965, carrière longue… A quel âge partirez-vous avec la suspension de la réforme ?
Le gouvernement vient de déposer un amendement au budget de la Sécurité sociale, débattu ce mercredi 12 novembre. La mesure proposée prévoit de faire profiter à davantage de travailleurs de la suspension de la réforme des retraites.
Réforme des retraites
Retraite : avec la suspension de la réforme, quel sera votre âge de départ selon votre année de naissance ?
La suspension de la réforme des retraites jusqu’en 2028 étant en bonne voie, quel sera son impact pour les actifs désireux de liquider leurs droits ? La réponse est finalement assez simple.
intelligence artificielle
Recrutement : est-ce vraiment une bonne idée d’utiliser l’IA pour créer votre CV ?
L'intelligence artificielle est devenue l'outil incontournable pour rédiger un CV parfait, éliminant fautes et formulations maladroites. Mais face à l'uniformisation des candidatures, comment faire la différence ?
formation
Emploi : 7 Français sur 10 veulent du changement dans leur carrière, voici pourquoi
Le besoin de changement n'a jamais été aussi fort chez les actifs puisque plus de la moitié d’entre eux veulent faire évoluer leur carrière dans les 12 prochains mois. Une proportion qui s'explique par les bouleversements en cours dans le monde de l’entreprise.
linkedin
Recrutement : les embauches de candidats sous-qualifiés se multiplient, voici pourquoi
Les recruteurs peinent de plus en plus à attirer des candidats assez qualifiés en raison notamment d’un manque de temps, selon une étude publiée par le site Indeed.
Tribune libre
Femmes et STEM : il est urgent d’agir avant que le fossé économique ne se creuse irrémédiablement
Alors que le droit des femmes recule dans de nombreuses régions du monde, un autre danger, plus silencieux mais tout aussi déterminant, s’installe : celui de leur effacement progressif des filières d’avenir. Les femmes restent largement absentes des sciences, de la technologie, de l’ingénierie et des mathématiques (STEM) – les disciplines qui structurent l’économie de demain. L'alerte de Angélique Gérard, Présidente et cofondatrice de Women in STEM Europe.
France Travail
Qu’est-ce que le CER, le nouveau projet personnalisé d’accès à l’emploi (PPAE) ?
Le PPAE, Projet Personnalisé d’Accès à l’Emploi, est un dispositif mis en place par France Travail. Il s’agit d’un plan individualisé qui vise à accompagner un demandeur d’emploi vers la reprise d’une activité professionnelle. Il a changé en 2025 et s’appelle maintenant CER, Contrat d’Engagement France Travail. Explications !
génération z
L'heure, c'est l'heure : ces jeunes qui ne veulent pas passer leur vie au travail
De plus en plus de jeunes dénoncent les dérives du monde du travail. La génération Z revendique un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle, refusant les heures supplémentaires non payées et le dévouement excessif.
diplôme
Faux diplômes : comment les entreprises font la chasse aux fraudeurs
Epinglé par Mediapart sur son Master, le Premier ministre Sébastien Lecornu a décidé de déposer plainte pour «dénonciation calomnieuse». Mais ce phénomène de mensonge sur les CV est de plus en plus important. Certaines entreprises ont la parade.
CV
Un diplôme non validé peut-il vraiment vous coûter une carrière ?
Visé par une plainte du Syndicat national des agents publics de l’Education nationale (Snapen) pour ne pas avoir validé la deuxième année de son master de droit public, Sébastien Lecornu contre-attaque. Mais le Premier ministre, comme un simple salarié, risque-t-il quelque chose ?
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4 millions de «slasheurs» en France : travailler par passion, pas seulement par besoin
Exercer deux métiers ou plus n’est plus une exception : près de 15 % des actifs français cumulent plusieurs activités. Si beaucoup cherchent un complément de revenus, une part croissante de ces «slasheurs» le fait avant tout pour vivre leur passion.
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Emploi : 3 conseils pour ne pas être largué avec l’IA au travail
Alors que l'intelligence artificielle est en train de bouleverser le monde du travail, voici plusieurs conseils pour ne pas vous laisser submerger par cette technologie au bureau.
Exclu Capital
Emploi : les salariés français sous pression et «submergés» par l'intelligence artificielle
Selon une étude du réseau social LinkedIn, que nous publions en exclusivité, les salariés français sont de plus en plus inquiets par l'utilisation de l’IA au travail. Ils se disent submergés par ce nouvel outil.
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Comment la Gen Z réinvente l'ambition au travail
La génération Z bouscule les codes de la réussite professionnelle. Entre quête de liberté, multiplication des projets parallèles et méfiance des postes de prestige, les 18-28 ans redéfinissent l’ambition et imposent leurs propres règles au monde du travail.
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Thomas Pesquet, Fidji Simo, Nina Métayer... ils racontent leur premier job d’été
Derrière chaque réussite de chef d’entreprise, un premier job d’été... Cette année encore, découvrez les débuts parfois inattendus de ces grands dirigeants français qui, avant de connaître le succès, sont tous passés par la case de l’emploi saisonnier.
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Emploi : 8 conseils pour booster votre CV et éviter qu'il ne soit rejeté par l'IA
La plupart des recruteurs utilisent désormais des logiciels automatisés afin de filtrer les candidatures. Voici 8 astuces pour optimiser votre CV, afin qu’il passe le test de l'intelligence artificielle.
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Avancement de grade et d'échelon : conditions, modalité et tableau
L’avancement de grade ou d’échelon permet à un fonctionnaire d’évoluer professionnellement et d’augmenter son traitement indiciaire. En quoi consiste l’avancement dans la fonction publique ? Quelles sont les conditions pour bénéficier d’un avancement ? Quelles sont les conséquences ? Explications.
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Emploi : parents, ce site vous aide à trouver un job compatible avec votre vie de famille
La plateforme Parents on board propose exclusivement des offres d’emploi compatibles avec la vie familiale des jeunes parents. Un concept qui séduit déjà 20 000 candidats.