Vers une réglementation d’un nouveau mode de versement des salaires ? Alors que selon un sondage réalisé par OpinionWay publié dans Le Parisien, 63 % des salariés souhaitent une modification des règles pour permettre d’être rémunéré à plusieurs reprises dans le mois, une proposition de loi va être déposée par le député Jean Laussucq (Ensemble pour la République) d’ici une dizaine de jours, rapporte France Inter. L’objectif est ainsi de donner un coup de main aux Français pour pouvoir boucler leur budget en cas de début de mois difficile.
Ainsi, ce texte prévoit de fractionner le paiement des salaires en plusieurs fois si le salarié le demande. Il est parfois compliqué pour ces derniers de pouvoir demander un acompte. «On m'a déjà dit non, car eux n'avaient pas la trésorerie», explique Davy, salarié dans la restauration, auprès de nos confrères. «Personnellement, je vis tout seul donc cela m'arrive de beaucoup dépendre de ça dans le mois», ajoute-t-il, affirmant que son nouvel employeur avait accepté sa demande.
Plus d'un millier d’entreprises ont mis en place cette mesure de fractionnement
Selon le député Jean Laussucq (Ensemble pour la République), à l’origine de cette proposition de loi, la mensualisation des salaires, instaurée en 1978, est désormais un concept dépassé. «Aujourd'hui on a 7 milliards d'euros que les Français payent chaque année en frais bancaires ou en agios», assure l’élu. «Et à l'inverse, on a une situation très rigide, qui était protectrice il y a 50 ans, avec un acompte sur salaire possible seulement une fois par mois, le 15 du mois, pour la moitié du salaire», précise-t-il.
Néanmoins, certaines entreprises ont déjà mis en place cette mesure de fractionnement avec notamment des plateformes de paiements anticipés. «Aujourd'hui, l'enjeu pour l'entreprise c'est de s'équiper pour répondre à une demande qui est de plus en plus forte de la part des salariés», déclare Yann Le Floch, PDG de la plateforme Stairwage. Selon le dirigeant, ces paiements anticipés représentent une alternative crédible aux découverts ainsi qu’aux crédits à la consommation.
