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A partir de 2017, les grandes entreprises américaines devront publier l'écart de rémunération entre le P-DG et leurs salariés. Des données qui promettent de faire grand bruit. A en croire le classement réalisé par Glassdoor, certains patrons semblent en effet s'arroger des salaires totalement délirants. Le plus étonnant, c'est que les plus gourmands ne sont pas forcément dans les boîtes les plus en vogue du moment...