arrêt maladie

En quelques minutes et pour une poignée d’euros, vous pouvez obtenir un arrêt de travail sans jamais voir un médecin. Mais attention, les salariés qui se laissent tenter tombent dans un piège : cet arrêt de travail est un faux ! Explications.

Depuis fin avril, de nouvelles règles encadrent l’acquisition de congés payés pendant un arrêt maladie. Près de six mois après l’entrée en vigueur de cette réforme, certaines insécurités juridiques demeurent, notamment pour les employeurs, en matière d’obligation d’information des salariés.

Le burn-out est susceptible de toucher tous les profils. Il peut se traduire par des symptômes physiques et psychiques. Comment reconnaître le burn-out ? Est-ce une maladie professionnelle ? Quelles sont les recommandations pour l’éviter ou le traiter ? Définition, symptômes, arrêt maladie… Voici ce qu’il faut savoir.

Depuis la crise du Covid, le moral des salariés français est en berne. Parmi eux, une catégorie de travailleurs est particulièrement exposée au burn-out, au point de devoir se mettre en arrêt maladie.

Presque toutes les entreprises ont déclaré au moins un accident du travail, une maladie professionnelle ou un accident de trajet l’an dernier. Le cabinet d’audit et de conseil BDO alerte sur l’inefficacité de notre système pour réduire les risques.

Une ancienne aide-soignante du CHU de Nantes, aujourd’hui à la retraite pour «incapacité permanente», réclame une fortune. Elle a contracté une pathologie du rachis lombaire.

Si l'absentéisme en entreprise a reculé pour la première fois depuis 2016, le coût des arrêts de travail ne cesse d’enfler pour les entreprises.

Pointé du doigt par le directeur général de la Caisse nationale d’Assurance maladie, l’absentéisme des salariés du privé coûte cher à la Sécurité sociale. Si Thomas Fatôme souhaite un système «plus juste», il veut aussi lutter contre les fraudes. Un nouveau formulaire va voir le jour.

Un rapport commandé par le Premier ministre, Gabriel Attal, avance plusieurs propositions polémiques visant à réduire l’absentéisme dans la fonction publique et son coût pour l’Etat. Voici les pistes mises sur la table.

Depuis le 1er septembre, les fonctionnaires et contractuels de la fonction publique d’Etat en congés de longue ou de grave maladie sont mieux rémunérés. Voici comment.

Depuis le 24 avril, tout salarié en arrêt maladie continue d’acquérir des congés payés. Connaissez-vous les nouvelles règles applicables ? Rappel de Margaux Berbey, juriste en droit social pour les Editions Tissot, éditeurs de documentations spécialisées en droit du travail depuis plus de 40 ans pour les RH et les CSE.

Les fraudes à l’Assurance maladie ont explosé ces dernières années. Si les professionnels de santé sont souvent pointés du doigt, de plus en plus de particuliers sont désormais à l’origine de ce type d’escroqueries grâce notamment à des kits clés en main disponibles sur Snapchat.

Le dossier des arrêts de travail dans le secteur privé est dans le viseur de l’actuel gouvernement depuis plusieurs mois pour chercher à réduire les dépenses qui y sont liées. Dans un récent rapport, la Cour des comptes détaille les options qui ont sa préférence pour y parvenir.

Si vous êtes malade pendant vos vacances, vous pouvez demander le report de vos jours de congés, mais seulement à une condition. Explications.

Les arrêts de travail prescrit pour «burn-out» ou «épuisement professionnel» sont contestés par de plus en plus d'employeurs. Or, selon une récente décision du Conseil d’État, ceux-ci ne sauraient être considérés comme des certificats de complaisance.

Une habitante de Saint-Patrice-du-Désert, dans l’Orne, a pratiqué du sport lors d’arrêts de travail dont elle a bénéficié. Si la justice a dans un premier temps estimé qu’elle était dans son bon droit, la Cour de cassation a cassé la décision. Elle a été condamnée à rembourser des indemnités.

L’auto-déclaration des arrêts de travail de courte durée est proposée par la Cour des comptes pour libérer du temps aux médecins. Mais cette solution de facilité coûterait plus cher aux salariés. Voici pourquoi.

L’Assemblée nationale et le Sénat viennent d’adopter définitivement le texte du gouvernement prévoyant de nouvelles règles en matière d’acquisition de congés payés pour les salariés en arrêt maladie. Voici ce que cette réforme du droit du travail va changer pour les salariés.

D’après une étude du cabinet Diot-Siaci, l’absentéisme des salariés français a reculé l’an dernier, notamment en raison d’une baisse des arrêts liés au Covid. Mais les arrêts longs ont atteint un niveau record.

Pour redresser ses finances publiques, le gouvernement songe à allonger le délai de carence des arrêts de travail. Une piste qui générerait un milliard d’euros d’économies.

CARTE - En 2022, les arrêts de travail ont coûté plus de 16 milliards d’euros à la Sécurité sociale. Mais à l’échelle départementale, des médecins libéraux en prescrivent davantage dans certains territoires par rapport à d’autres.

DECRYPTAGE - A la demande du Premier ministre, le Conseil d’Etat vient de rendre un avis sur l’épineuse question des congés payés acquis pendant un arrêt maladie. Une publication qui devrait enfin mettre un terme à ce long feuilleton relatif aux droits des salariés.

DECRYPTAGE - L’Assurance maladie cherche à réaliser près de deux milliards d’euros d’économies sur cinq ans à travers une réduction des arrêts de travail prescrits par les médecins libéraux.

Lorsque vous êtes en arrêt de travail, il vous faut impérativement transmettre un justificatif à votre employeur et à la Sécu sous 48 heures. Mais que se passe-t-il si vous dépassez ce délai ?

Le Conseil constitutionnel s'est prononcé sur la question du droit à congés payés pendant un arrêt maladie, qu’il soit d’origine professionnelle ou non.

Les salariés en open space auraient un état de santé davantage dégradé que ceux disposant d’un bureau individuel classique, d’après une récente étude de la Dares. Mais ce lien peut-il vraiment être fait aussi nettement ?

D’après une récente étude, les salariés en open space sont plus souvent malades que ceux exerçant leur activité dans un bureau individuel classique. C’est votre cas : racontez-nous.

DÉCRYPTAGE – Le budget de la Sécurité sociale pour 2024, définitivement adopté, limite les prescriptions d’arrêts de travail en téléconsultation. Le Conseil constitutionnel a toutefois censuré la mesure visant à suspendre les indemnités d'un salarié après une contre-visite médicale concluant à un abus.

ANALYSE - Le budget de la Sécu pour 2024, définitivement adopté par le Parlement, va limiter les prescriptions d’arrêts de travail en téléconsultation. Après une censure du Conseil constitutionnel l’an dernier, le gouvernement change de méthode.

Le congé pour invalidité temporaire imputable au service (Citis) s’adresse aux fonctionnaires victimes d’une maladie professionnelle ou d’un accident de service ou de trajet. Pour qu’un agent de la fonction publique puisse être placé en Citis plusieurs conditions sont à respecter. Procédure à suivre, rémunération pendant le Citis, durée… voici tout ce qu’il faut savoir.

Malgré une récente décision de la Cour de cassation censée clarifier les droits à congés payés des salariés en arrêt maladie, de nombreuses interrogations demeurent.

Près d’un salarié sur deux a été en congé maladie au moins une fois l’an dernier. Certains salariés, toujours sur le pont, pourraient râler contre cet absentéisme. Pas forcément à juste titre.

Suite à la décision de la Cour de cassation estimant que les salariés ont désormais droit à des congés payés pendant un arrêt maladie, plusieurs travailleurs lésés ont déjà obtenu gain de cause en justice.

En tant que salarié, vous pouvez démissionner à tout moment, y compris pendant un arrêt maladie, d’origine professionnelle ou non. Quelles en sont les conséquences, notamment en termes de préavis ? Décryptage de Margaux Berbey, juriste en droit social pour les Éditions Tissot, éditeurs de documentations spécialisées en droit du travail depuis plus de 40 ans pour les RH et les CSE.

TEMOIGNAGES - Atteints du Covid long, des travailleurs n’ont pas revu leurs collègues depuis des mois, voire des années. Problème, certains arrivent en fin de droits aux indemnités journalières et s’inquiètent pour leur avenir.

La commission des Affaires sociales de l’Assemblée nationale a donné son feu vert à la limitation à trois jours des arrêts de travail prescrits en téléconsultation… Sous quelques conditions.

DÉCRYPTAGE - Dans trois arrêts récents, la Cour de cassation estime que les salariés ont droit à des congés payés pendant un arrêt maladie. Une position contraire au code du travail français. Voici ce que vont changer ces décisions de justice pour les droits des salariés.

Vous êtes fonctionnaire ou contractuel dans la fonction publique et vous faites l’objet d’un arrêt maladie. Découvrez tout ce qu’il faut savoir sur le jour de carence : définition, cas de non-application, situation en cas d’arrêt de prolongation…

Possibilité d'obtenir un arrêt-maladie, obligation de porter le masque au travail et autres mesures à respecter : le point sur les formalités aujourd'hui en vigueur dans les entreprises, en cas de contamination au covid.

Plusieurs arrêts de Cour de cassation datés du 13 septembre actent que les salariés en arrêt maladie ont droit à des congés payés sur leur période d’absence, quel que soit le motif de l’arrêt. Une position qui devrait mettre un terme à un long contentieux entre les droits français et européen.