arrêt maladie
En arrêt maladie longue durée, oui vous pouvez bénéficier de congés payés
Selon un jugement de la Cour de cassation, en cas de suspension de contrat pour accident du travail ou maladie professionnelle (AT/MP), le salarié peut obtenir rétroactivement le paiement d'une indemnité de congés payés acquis durant l'intégralité de son arrêt de travail.
congés
Congé enfant malade ou congé de présence parentale : quelles sont les différences ?
Mis en place pour subvenir aux besoins médicaux d’un enfant dont un salarié a la charge, les congés pour enfant malade et de présence parentale ont chacun leur particularité. Explications.
droit du travail
Cet incroyable concours de circonstance qui a rendu un homme millionnaire en se rendant au travail sur ses congés
Il y a quelques jours, un Américain originaire du Missouri a été appelé par son patron pour revenir travailler pendant ses jours de congé. Une fois arrivé au travail, l’homme a découvert qu’il était devenu millionnaire.
Congés payés
Vacances de Noël : voici comment obtenir vos congés à coup sûr ou presque
Chaque année, les congés pour la période de Noël sont très demandés, et donc souvent difficiles à décrocher. Voici quelques conseils pour espérer obtenir ces jours de repos tant convoités.
Congés payés
Congés payés en arrêt maladie : le flou persiste autour de cette obligation de l’employeur
Depuis fin avril, de nouvelles règles encadrent l’acquisition de congés payés pendant un arrêt maladie. Près de six mois après l’entrée en vigueur de cette réforme, certaines insécurités juridiques demeurent, notamment pour les employeurs, en matière d’obligation d’information des salariés.
Congés payés
En couple avec un collègue, mon employeur peut-il nous interdire de prendre nos vacances en même temps ?
Si aujourd’hui, il n’est pas rare de voir se former des couples au bureau, quels sont les droits de ces derniers en matière de congés ? Un employeur peut-il les interdire de prendre leurs vacances en même temps ?
Code du Travail
Ce pays propose des congés spéciaux pour… rupture amoureuse
Un député philippin a proposé un congé pour les travailleurs qui vivraient une rupture amoureuse difficile. Il pourrait être d’un à trois jours, selon l’âge de ceux qui en font la demande.
Congés payés
Congés payés : les parents ont-ils la priorité sur les autres salariés ?
Votre patron est en droit de rejeter votre demande de congés, et de privilégier certains collègues à vos dépens. Explications.
congés
Dans cette université, les personnes souffrant de troubles menstruels pourront poser des congés
Alors que de plus en plus d’entreprises accordent des congés menstruels à leurs salariés, les universités s’y mettent aussi. Une faculté de Clermont-Ferrand vient d’adopter des mesures pour la prochaine année universitaire.
arrêt maladie
Arrêt maladie : quel est le coût de vos absences au travail ?
Si l'absentéisme en entreprise a reculé pour la première fois depuis 2016, le coût des arrêts de travail ne cesse d’enfler pour les entreprises.
emploi
En vacances, suis-je obligé de répondre à mon manager ?
Plus d’un tiers des salariés consultent leurs mails durant leurs vacances. Même en congés payés, certains employeurs n’hésitent pas à les appeler, laissant les salariés hésiter quant à une réponse ou non. Mais votre patron risque une amende s’il vous demande un quelconque service sur vos vacances.
Congés payés
Cette entreprise laisse ses salariés choisir le montant de leur salaire avec des congés illimités
Une entreprise toulousaine qui a vu le jour en 2022 a décidé de tester de nouvelles formes de management en laissant le choix aux salariés de leur rémunération et en ne leur imposant pas de nombre de jours de congé.
droit du travail
Travail : puis-je m’absenter du bureau pour la rentrée de mon enfant ?
Comme de nombreux parents, vous avez peut-être été convié à une réunion de rentrée qui empiète sur vos horaires de travail. Une obligation personnelle que vous ne pourrez pas toujours honorer.
vacances
Posez 25 jours en 2025 et partez 57 jours en vacances !
Si vous le souhaitez, vous pouvez déjà anticiper vos futures vacances de l’année prochaine. En vous organisant bien à l’avance, vous aurez l’opportunité de bénéficier d’un maximum de temps de repos en posant judicieusement vos jours de congés. Explications.
droit du travail
Congés : mon patron peut-il refuser que je fasse le pont du 15 août ?
Votre employeur peut tout à fait refuser votre demande de congés payés à l’occasion d’un pont. A condition de respecter certaines règles.
Congés payés
Votre patron vous a refusé vos congés cet été ? Racontez-nous !
Lors des vacances d’été, certains salariés peuvent voir leur demande de congés payés refusée par leur employeur. Si c’est votre cas, racontez-nous.
Tribune libre
Congés payés acquis pendant un arrêt maladie : quels sont vos droits désormais ?
Depuis le 24 avril, tout salarié en arrêt maladie continue d’acquérir des congés payés. Connaissez-vous les nouvelles règles applicables ? Rappel de Margaux Berbey, juriste en droit social pour les Editions Tissot, éditeurs de documentations spécialisées en droit du travail depuis plus de 40 ans pour les RH et les CSE.
Congés payés
Congés payés, RTT : mon employeur peut-il me forcer à poser des jours pendant les JO ?
VOS DROITS AU TRAVAIL PENDANT LES JO (2/6) - A l’approche des JO de Paris 2024, Capital (re)fait le point sur les droits des salariés et des employeurs. Deuxième épisode sur les règles encadrant le recours aux congés payés et aux RTT lors de cette période exceptionnelle.
Congés payés
Mon employeur a-t-il le droit d’annuler mes vacances au dernier moment ?
Alors que les premiers chassés-croisés des vacances estivales ont eu lieu ce week-end, une question vous taraude peut-être si vous n’êtes pas encore parti : mon employeur peut-il annuler mes congés ?
Tribune libre
Congés payés : votre employeur peut-il vous les imposer cet été ? Toutes les règles à connaître
Entre juillettistes, aoutiens et septembristes, la question divise et provoque le casse-tête des managers et services RH. Entre préférences individuelles et organisation générale, que dit le droit sur le sujet des vacances ? Par Bertrand Merville, avocat spécialiste de la transition sociale et associé chez La Garanderie Avocats.
vacances
Congés payés : cinq choses à faire avant vos vacances pour en profiter pleinement
Les périodes de congés peuvent être source de stress pour les salariés qui peinent à déconnecter du bureau. Pour Capital, Clotilde Mérillon, DRH France de Tellent, livre cinq conseils concrets pour profiter de vos congés sans stresser.
jours fériés
Vacances 2024-2025 : comment bénéficier de 32 jours de congés
Grâce aux nombreux jours fériés tombant en semaine, vous pouvez bénéficier cette année de 32 jours de congés. Voici comment optimiser au mieux votre temps de repos.
vacances
Pourquoi vous ne devriez plus culpabiliser de prendre des vacances !
En vacances, de nombreux salariés ne peuvent s’empêcher de penser à leur travail, de vérifier leurs emails, voire de travailler. Pourtant, couper avec son environnement professionnel est nécessaire pour votre bien-être.
Congés payés
Malade pendant mes vacances, puis-je reporter mes congés ?
Si vous êtes malade pendant vos vacances, vous pouvez demander le report de vos jours de congés, mais seulement à une condition. Explications.
vacances
Cette entreprise lyonnaise offre un mois de vacances supplémentaire à ses employés
La jeune entreprise de la tech Indy, basée à Lyon, a décidé d’offrir un mois de vacances supplémentaires à ses employés. Le but de cette mesure si généreuse ? Fidéliser ses collaborateurs, dont la moyenne d’âge ne dépasse pas 30 ans.
vacances
Connaissez-vous le «quiet vacationing» en plein développement avec le télétravail ?
Aux États-Unis, une nouvelle tendance se développe dans le monde du travail, celle du «quiet vacationing» qui consiste à partir en vacances sans prévenir son patron.
Congés payés
Vacances : est-ce que je perds les congés non posés avant le 31 mai ?
À l’approche du 31 mai, un certain nombre de salariés se posent une seule et même question : vais-je perdre mes jours de congés non posés ? Éléments de réponse.
Chien
Entreprises : faut-il instaurer un congé pour le «deuil animalier» ?
Instaurer un congé payé dans le cas de la perte d’un animal ? C’est un sujet dans l’air du temps, et que plusieurs entreprises ont par ailleurs déjà adopté. Mais en faire un projet de loi concret prendra du temps, car la question du lien avec l’animal reste encore un sujet mineur.
vacances
Vacances d’été : quel est votre budget et quelles sont vos astuces pour le financer ?
Appel à témoignages. Les vacances d’été approchent à grands pas. Si 40% des Français ne partiront, pas faute de moyens, quelles solutions les autres ont-ils mis en place pour alléger leur budget ? Partirez-vous moins loin, moins longtemps ? Chez des amis ? En camping ? Capital attend vos témoignages !
Tribune libre
Jours fériés : quel impact ont-ils sur vos congés payés en 2024 ?
Le mois de mai 2024 a quatre jours fériés à son actif. Alors que vous êtes nombreux à profiter de cette période pour solder vos congés payés, connaissez-vous l’incidence des jours fériés sur leur décompte et leur rémunération ? La réponse de Margaux Berbey, juriste en droit social pour les Editions Tissot*.
Congés payés
Congés payés en arrêt maladie : ce que change la réforme du gouvernement, adoptée par le Parlement
L’Assemblée nationale et le Sénat viennent d’adopter définitivement le texte du gouvernement prévoyant de nouvelles règles en matière d’acquisition de congés payés pour les salariés en arrêt maladie. Voici ce que cette réforme du droit du travail va changer pour les salariés.
Congés payés
Congés payés acquis pendant un arrêt maladie : le Conseil d’Etat limite les droits des salariés
DECRYPTAGE - A la demande du Premier ministre, le Conseil d’Etat vient de rendre un avis sur l’épineuse question des congés payés acquis pendant un arrêt maladie. Une publication qui devrait enfin mettre un terme à ce long feuilleton relatif aux droits des salariés.
Tourisme
Les vacances, toujours un «besoin vital» pour vous, malgré l’inflation
Avec 30 jours de congés par an en moyenne, les Français sont très attachés à leurs vacances. La hausse des prix ne semble pas les détourner de ce rituel nécessaire, ils sont même assez nombreux à sacrifier d’autres dépenses pour se garantir ce temps d’évasion.
Congés payés
Cette entreprise lyonnaise a instauré les «congés illimités» avec succès
L'entreprise lyonnaise Anikop permet à ses salariés de prendre des «congés illimités». Trois ans après la mise en place du dispositif, le bilan est plus que satisfaisant.
Congés payés
À quand le congé grand-parental ? Des entreprises l’ont mis en œuvre aux États-Unis
L'idée du congé grand-parental est de permettre aux grands-parents de s’occuper de leurs petits-enfants, notamment si les parents vivent une grossesse ou un accouchement. Les boîtes qui ont adopté ce système espèrent fidéliser le personnel expérimenté.
Congés payés
Congés payés en arrêt maladie : pourquoi le flou persiste malgré la décision du Conseil constitutionnel
INTERVIEW - Le Conseil constitutionnel vient de juger le code du travail conforme à la Constitution française en matière de droit à congés payés pour les salariés en arrêt maladie. Mais d’après l’avocate Louise Peugny, de nombreuses insécurités juridiques demeurent et le gouvernement doit agir rapidement pour adapter le droit français à celui de l’Union européenne.
Congés payés
Congés payés acquis pendant un arrêt maladie : le Conseil constitutionnel a tranché
Le Conseil constitutionnel s'est prononcé sur la question du droit à congés payés pendant un arrêt maladie, qu’il soit d’origine professionnelle ou non.
Télétravail
Télétravail, congés : votre employeur peut-il vous les imposer pendant les JO de Paris 2024 ?
Les Franciliens qui le peuvent sont encouragés à télétravailler pendant les Jeux olympiques de Paris 2024. Et ce, afin de limiter la saturation des transports. Mais votre patron peut-il vous imposer de travailler à distance, voire de prendre des congés pendant cette période ? On fait le point.
vacances
Jours fériés : quand poser ses congés en 2024 pour profiter le plus de ses vacances ?
Voici quelques astuces pour poser judicieusement vos jours de congés et optimiser la durée de vos vacances en 2024. Le week-end de l'Ascension mérite une attention toute particulière.
Congés payés
Congés payés en arrêt maladie : comment compte faire le gouvernement ?
Validé par la Cour de cassation le 13 septembre dernier, le gouvernement doit désormais modifier le Code du travail afin que les salariés en arrêt maladie aient le droit à leurs congés payés aussi. Le Conseil constitutionnel doit donner son accord d’ici mi-février afin que le dispositif soit adopté.
Congés payés
Vacances de Noël : les parents sont-ils toujours prioritaires pour la pose de congés ?
Sujet parfois de débats entre salariés d’une même entreprise, la pose de congés pour les fêtes de fin d’année n’est pas régie par la loi, et ce sont aux employeurs de fixer les règles.
Congés payés
Congés payés acquis pendant un arrêt maladie : toutes les questions encore en suspens
Malgré une récente décision de la Cour de cassation censée clarifier les droits à congés payés des salariés en arrêt maladie, de nombreuses interrogations demeurent.
vacances
En 2024, dix jours fériés sur onze tombent en semaine !
Hasard du calendrier, l’année prochaine comptera dix jours fériés prévus en semaine. De quoi s’organiser un bon nombre de week-ends prolongés, voire de petites semaines de vacances.
Congés payés
Congés payés acquis pendant un arrêt maladie : pourquoi des salariés peuvent déjà en profiter
Suite à la décision de la Cour de cassation estimant que les salariés ont désormais droit à des congés payés pendant un arrêt maladie, plusieurs travailleurs lésés ont déjà obtenu gain de cause en justice.
Santé
Congé menstruel en entreprise : un projet controversé mais gagnant-gagnant
Alors que les députés espagnols ont définitivement adopté le projet de loi sur le congé menstruel en février dernier, la question reste encore taboue en France. Et malgré le refus du Sénat d'accorder aux femmes la possibilité de prendre un congé en cas de règles douloureuses, plusieurs entreprises françaises ont décidé d'adopter ce dispositif.
Congés payés
Congés payés : quels sont les droits des salariés lésés pendant leur arrêt maladie ?
DÉCRYPTAGE - Dans trois arrêts récents, la Cour de cassation estime que les salariés ont droit à des congés payés pendant un arrêt maladie. Une position contraire au code du travail français. Voici ce que vont changer ces décisions de justice pour les droits des salariés.
Congés payés
Droit du travail : un salarié en arrêt maladie acquiert bien des congés payés, selon la Cour de cassation
Plusieurs arrêts de Cour de cassation datés du 13 septembre actent que les salariés en arrêt maladie ont droit à des congés payés sur leur période d’absence, quel que soit le motif de l’arrêt. Une position qui devrait mettre un terme à un long contentieux entre les droits français et européen.
Congés payés
Congé d'adoption : principe, durée et indemnisation
Le congé d’adoption est accordé, sous conditions, aux salariés, fonctionnaires et indépendants qui adoptent un enfant. D’une durée variable en fonction de la situation du parent, le congé d’adoption est indemnisé. Demande, durée et montant de l'indemnisation... focus sur le congé d'adoption.
Congés payés
Congés payés : pouvez-vous les poser quand vous voulez ?
Tout salarié a droit à des congés payés. Mais selon les entreprises, les règles pour les prendre peuvent être plus ou moins strictes. Explications.
Congés payés
Congés payés : blocage sur les droits des salariés en arrêt maladie
Trois syndicats viennent de faire condamner l’État en appel pour non-conformité du code du travail français au droit de l’Union européenne sur le plan des congés payés. Malgré plusieurs sanctions, cela fait 20 ans que la situation est bloquée en la matière pour les salariés en arrêt maladie. Explications.