Temps de travail

salaire
Salaire : les cadres font régulièrement des heures supplémentaires… gratuitement
Plus de la moitié des cadres font fréquemment des heures supplémentaires, d’après une étude de Viavoice pour l’Ugict-CGT. Et bien souvent, elles n’ouvrent droit à aucune rémunération ou récupération pour ces salariés.
Semaine de 4 jours
Faut-il passer à la semaine de 4 jours ? Cette étude sur le travail donne la réponse
Selon une étude, la semaine de quatre jours pourrait avoir un impact sur la productivité d'une entreprise en réduisant l'absentéisme, notamment le vendredi. Les arrêts maladie sont en effet beaucoup plus fréquents ce jour-là, surtout chez les jeunes.
Gérald Darmanin a appelé le gouvernement de Michel Barnier à entreprendre des réformes, en évoquant notamment les 35 heures.
35 heures
Chantier des 35 heures : Gérald Darmanin appelle à «travailler davantage»
L’ancien ministre de l’Intérieur Gérald Darmanin s’est déclaré favorable à une discussion autour des 35 heures de travail hebdomadaire, en appelant à «travailler davantage».
Repos hebdomadaire obligatoire pour tous les salariés
Temps de travail
Repos hebdomadaire : quels sont les droits du salarié ?
Selon le Code du travail, tout salarié doit bénéficier d'un repos hebdomadaire d'une durée minimale de 24 heures consécutives. Il ne peut, en principe, travailler plus de six jours par semaine. Quel est le temps de repos d'un salarié par jour et par semaine ? Qu'en est-il pour les stagiaires et les apprentis ? Définition, durée, dérogation, sanctions en cas de non-respect… voici tout ce qu'il faut savoir sur le repos hebdomadaire.
Droit à la déconnexion
Droit à la déconnexion : les entreprises doivent faire mieux
Depuis la loi El Khomri en 2016, le droit à la déconnexion est inscrit dans le code du travail. Pourtant, six ans après, son application reste limitée. Pour Pierre-Etienne Bost, directeur conseil du pôle transformation du travail chez OpinionWay et coach professionnel, il s’agit d’un enjeu crucial pour le bien-être des salariés et la performance des entreprises.
Arriver en retard constitue un manquement à vos obligations contractuelles. Votre patron peut donc vous sanctionner.
droit du travail
Travail : mon employeur peut-il me licencier si j’arrive en retard ?
Si débarquer au bureau après l’heure une fois de temps en temps ne vous expose à aucune sanction, votre employeur peut en revanche décider de sévir si vous en faites une habitude.
Tribune libre
Travail : votre employeur peut-il modifier vos horaires sans votre accord ?
Votre employeur souhaite modifier vos horaires de travail. Pouvez-vous refuser ? La réponse de Margaux Berbey, juriste en droit social pour les Editions Tissot, éditeurs de documentations spécialisées en droit du travail depuis plus de 40 ans pour les RH et les CSE.
Votre employeur peut vous reprocher vos pauses abusives dès lors qu'elles entraînent un manquement à certaines de vos obligations contractuelles.
droit du travail
Travail : combien de pauses puis-je prendre au bureau ?
Le Code du travail ne fixe pas de limite concernant le nombre de pauses autorisées au bureau. Mais attention : votre employeur peut vous sanctionner si ces temps morts nuisent à votre travail.
Comment mettre en place le télétravail ?
Télétravail
Télétravail : droits et obligations
Très sollicité en France pendant la crise sanitaire de la Covid-19, le télétravail est une forme d’organisation du travail permettant à un salarié de travailler dans un autre lieu que dans les locaux de l’entreprise. Principe, modalités d’accès pour les travailleurs, mise en place, zoom sur cette nouvelle forme de travail à distance.
Stress
«Never quitting» : quand les salariés finissent par craquer
De nombreuses sociétés considèrent que leurs jeunes employés doivent être disponibles 24/24. Or, différentes études ont mis en lumière les causes et les conséquences néfastes du «never quitting».
En l'absence de convention collective plus favorable, les heures supplémentaires sont majorées de 25% pour les huit premières heures travaillées dans la même semaine, puis de 50% pour les suivantes.
droit du travail
Heures sup : mon patron ne veut pas me les payer, que faire ?
Si chaque heure supplémentaire doit être rémunérée, certains employeurs ne respectent pas toujours cette obligation. D’où l’importance de bien comptabiliser chaque heure travaillée au-delà de vos horaires habituels.
Si vous serez rarement payé plus en travaillant le samedi, de généreuses contreparties sont prévues en cas de travail dominical..
droit du travail
Travail le dimanche : suis-je payé double les jours de week-end ?
La rémunération du travail les jours de week-end est bien particulière. Si le samedi est considéré comme un jour ouvré et ne donne droit à aucune majoration d’office, le travail dominical est mieux rémunéré pour la plupart des salariés.
RTT
RTT, semaine de 4 jours... ces avantages dont sont privés la plupart des salariés
Les dispositifs d’aménagement du temps de travail sont peu répandus dans les entreprises françaises. Une minorité de salariés du secteur privé bénéficient, en effet, de RTT, d’un compte épargne-temps et/ou d’une organisation du travail sur moins de 5 jours par semaine.
Avec l’équivalent de 50 heures diffusées tous les jours en direct, de nombreux salariés pourraient être tentés de regarder les épreuves des JO pendant leurs heures de travail.
Jeux olympiques Paris 2024
Jeux olympiques 2024 : pouvez-vous regarder les épreuves sur votre temps de travail ?
VOS DROITS AU TRAVAIL PENDANT LES JO (6/6) - A l’occasion des JO de Paris 2024, Capital (re)fait le point sur les droits des salariés et des employeurs. Sixième et dernier épisode sur les règles encadrant la possibilité (ou non) de suivre les épreuves des Jeux olympiques pendant les heures de travail.
Pour désengorger les transports en commun, le gouvernement suggère aux entreprises d’adapter les horaires de travail des salariés.
Jeux olympiques Paris 2024
JO 2024 : votre employeur peut-il décaler vos horaires de travail pendant les Jeux olympiques ?
VOS DROITS AU TRAVAIL PENDANT LES JO (4/6) - A l’occasion des Jeux olympiques, Capital (re)fait le point sur les droits des salariés et sur ce que leur employeur peut leur imposer… ou pas. Quatrième épisode sur les règles encadrant le travail en horaires décalés.
QU'est-ce qu'une astreinte ?
Temps de travail
Astreinte : définition, délai de prévenance et rémunération
L’astreinte est une période, de jour comme de nuit, en semaine ou en week-end, pendant laquelle un salarié doit pouvoir intervenir pour accomplir un travail. Soumises à des conditions de mise en place particulières, les périodes d’astreinte doivent respecter certaines modalités et un délai de prévenance. Explications !
En réalité, aucun texte de loi dans le Code du travail ne stipule qu’il est interdit de travailler dans certains lieux.
Télétravail
«Tracances» : un salarié peut-il faire du télétravail depuis son lieu de vacances ?
Si la pratique du télétravail s’est largement répandue en France, votre employeur peut vous imposer quelques règles à suivre via une charte d’entreprise. Ce dernier a le droit de vous interdire de télétravailler depuis un camping, un hôtel ou l’étranger.
Sauf dérogation, travailler le dimanche est strictement interdit par le Code du travail.
droit du travail
Mon employeur peut-il m’obliger à travailler le week-end ?
En matière de travail le week-end, votre employeur n’a pas tous les droits. Si vous pouvez difficilement refuser de venir au bureau le samedi, le travail dominical est quant à lui soumis à une réglementation stricte.
Gabriel Attal
Le télétravail, un jour de repos… La bourde de Gabriel Attal ne passe pas
Le premier Ministre Gabriel Attal s'est attiré les foudres de nombreux salariés en comparant jeudi 20 juin le télétravail à un jour de repos.
La semaine de 4 jours est souvent présentée comme une petite révolution dans le monde du travail.
Semaine de 4 jours
Semaine de 4 jours : y gagnez-vous vraiment avec ce nouveau mode de travail ?
De plus en plus d’entreprises se laissent séduire par la semaine de 4 jours en France. De quoi bouleverser encore un peu plus le monde du travail, après l’adoption massive du télétravail post-pandémie. Mais avec quels effets pour les salariés ? La réponse de plusieurs experts.
Semaine de 4 jours
Semaine de 4 jours : mon employeur peut-il me l’imposer ?
La semaine de 4 jours, avec ou sans réduction du temps de travail, est de plus en plus expérimentée en France. Pour offrir un meilleur équilibre «vie pro-vie perso» à leurs salariés, certains employeurs pourraient être tentés par l’idée d’imposer cette organisation du travail. Mais en ont-ils le droit ?
«C’est un partage du travail stupide», a attaqué Pierre Larrouturou.
Semaine de 4 jours
La semaine de 4 jours, ce n’est pas «travailler moins»
Depuis de nombreuses années, le député européen Pierre Larrouturou défend l'idée de la semaine de quatre jours et de trente-deux heures de travail. A ses yeux, une telle proposition n'implique pas nécessairement une baisse des salaires et ne serait pas une épine dans le pied des entreprises.
Semaine de 4 jours
Semaine de 4 jours : les (nombreux) inconvénients de cette organisation du travail
Sur le papier, la semaine de 4 jours sans réduction du temps de travail attire de nombreux Français. Mais une telle organisation du travail peut s’accompagner de nombreuses contraintes pour les salariés et les managers.
180 employés volontaires de la RATP testent la semaine de quatre jours.
Semaine de 4 jours
La RATP redéfinit le travail avec une semaine de quatre jours : premiers retours positifs des salariés
Les salariés de la RATP expérimentent, depuis le début de l’année, une semaine de quatre jours. Les premiers retours s’avèrent encourageants.
Un nouveau décret du 14 avril 2024 interdit aux employeurs de faire travailler les salariés le dimanche sans leur accord.
Jeux olympiques Paris 2024
JO 2024 : 1 500 euros d’amende pour les employeurs qui obligent leurs salariés à travailler le dimanche
Le décret fraîchement paru dans le Journal officiel dimanche 14 avril rappelle aux employeurs du secteur des Jeux olympiques les règles essentielles à respecter. Tout écart expose à une amende conséquente. Explications.
Temps de travail
Salariés : le régime du forfait jours peut-il être remis en cause devant les tribunaux ?
Vos questions juridiques traitées par Capital avec l'aide de nos avocats experts.
Dans certains établissements, les salariés n'auront pas de jour de repos hebdomadaire pendant les JO.
Temps de travail
JO 2024 : heures sup, travail le dimanche… votre employeur peut-il augmenter votre temps de travail ?
Le gouvernement a mis en place des mesures exceptionnelles pendant les Jeux olympiques et paralympiques de Paris 2024 afin d'aménager le temps de travail des salariés.
Temps de travail
Ces collectivités territoriales qui peinent à atteindre les 35h de travail par semaine
Depuis le 1er janvier 2022, les agents des collectivités territoriales devraient travailler 35 heures par semaine. Ce n'est pas encore le cas dans de nombreuses villes.
Semaine de 4 jours
Semaine de 4 jours au travail : le mode d'emploi
Après le télétravail, c’est peut-être le nouveau bouleversement qui attend le monde professionnel : la semaine de quatre jours fait le tour du monde et arrive dans l’Hexagone. Certaines entreprises expérimentent un dispositif plébiscité par plus de trois quarts des Français.
Exclu Capital
Semaine de 4 jours : voici à quoi les fonctionnaires doivent s’attendre
EXCLUSIF - Le ministère de la Fonction publique vient d’envoyer une note visant à cadrer la généralisation de l’expérimentation de la semaine en 4 jours dans l’ensemble des ministères. Voici dans quelles conditions cette nouvelle organisation du travail sera testée, dès le mois d’avril ou de mai.
S'il peut avoir des vertus sur la santé mentale des salariés, le reset day n'est qu'une solution temporaire. Son recours doit interpeller le salarié sur des problématiques bien plus profondes de bien-être au travail.
Télétravail
Reset day : vous déconnecter au travail et être injoignable le temps d’une journée peut-il vous sauver ?
Et si vous preniez une journée pour vous au travail, loin des sollicitations quotidiennes de vos collaborateurs ? C’est le concept du reset day qui, s’il peut vous soulager temporairement, est loin d’être la solution à votre problème.
Congés payés
Cette entreprise lyonnaise a instauré les «congés illimités» avec succès
L'entreprise lyonnaise Anikop permet à ses salariés de prendre des «congés illimités». Trois ans après la mise en place du dispositif, le bilan est plus que satisfaisant.
Volotea condamné pour avoir enfreint la réglementation sur le temps de vol de son personnel de bord.
Compagnies aériennes
Volotea condamné à une lourde amende : le personnel naviguait trop
Au lendemain de son engagement à respecter le couvre-feu à l’aéroport de Nantes-Atlantique, la compagnie low cost Volotea a été condamnée en appel à une amende pour une centaine d’infractions sur les heures de vol de son personnel.
De nombreux salariés du privé ont jusqu’au 31 décembre pour écouler leur stock de jours de RTT.
RTT
Congés : que faire de ses RTT non pris à temps ?
Vous n’êtes pas sûr de pouvoir poser tous vos jours de RTT avant la date butoir ? Margaux Berbey, juriste en droit social pour les Editions Tissot, éditeurs de documentation en droit du travail depuis plus de 40 ans pour les RH et les CSE, vous explique si vous pouvez les reporter... ou bien les racheter.
Les prix de la classe affaires sont toujours en recul sur l’ensemble du réseau international long-courrier
fonction publique
Les fonctionnaires travaillent-ils vraiment moins que les salariés du privé ?
C'est la même rengaine chaque année : les fonctionnaires travaillent moins que les salariés du privé. Pour François Ecalle, président de l’association Fipeco, plusieurs raisons expliquent cette différence avec le secteur privé.
Semaine de 4 jours
La semaine de 4 jours est-elle la formule magique ?
Un jour hebdomadaire de travail en moins à salaire équivalent : c'est la promesse de la semaine de quatre jours. De quoi aplanir les clivages entre les fonctions télétravaillables et celles qui ne le sont pas ?
université
Université : malgré les alertes, ces agents travaillent toujours moins de 35 heures par semaine
Dans un rapport qui vient de paraître, la Cour des comptes revient à la charge sur le trop faible temps de travail des personnels non enseignants des universités. Mauvais cadrage juridique de leur durée de travail, nombre de jours de congés trop élevé… plusieurs raisons expliquent cette irrégularité, qui a un lourd impact sur les finances publiques.
D'après une enquête menée par l’Ugict-CGT, les employeurs ne respectent pas leurs obligations en matière de télétravail.
Télétravail
Télétravail : les abus des employeurs restent beaucoup trop nombreux, alerte la CGT
L’Union générale des ingénieurs, cadres et techniciens CGT a mené une vaste enquête auprès des salariés sur les pratiques de leur entreprise en matière de télétravail. Ses résultats illustrent les nombreux manquements de la part des employeurs. Revue de détail.
Les Français travaillent 1 688 heures par an selon l'étude de Rexecode.
Temps de travail
Les Français travaillent moins que leurs voisins italiens, espagnols ou allemands
Les Italiens, les Espagnols, les Allemands travaillent davantage que les salariés français à temps complet, selon une étude publiée par Rexecode, publiée mercredi 6 décembre.
Semaine de 4 jours
Semaine de 4 jours : «Un succès basé sur la confiance» chez ce fournisseur d’énergie verte
La semaine de 4 jours est un concept qui gagne du terrain, mais suscite encore des craintes et des interrogations. Chez Elmy, fournisseur d’énergie verte, l’expérience est un succès. Invitée du podcast «Remue Manage», Camille Darde, DRH de l’entreprise, partage les clés de cette transition réussie.
droit du travail
Un salarié travaillant plus que la durée quotidienne autorisée subit-il un préjudice ?
Vos questions juridiques traitées par Capital avec l'aide de nos avocats experts.
Télétravail
Télétravail : votre employeur a-t-il le droit de vous contrôler ?
Au Royaume-Uni, la banque américaine Citi a récemment décidé de contrôler ses salariés en télétravail. Les mêmes pratiques sont-elles possibles en France ?
Tribune libre
“Tracances” : ai-je le droit de mélanger télétravail et vacances ?
TRIBUNE. En quelques années, sous l’effet du covid et des nombreux confinements, le télétravail s’est largement répandu dans les entreprises. Mais peut-il se mélanger aux vacances ? L'éclairage de notre chroniqueur Bertrand Merville, avocat spécialiste de la transition sociale et associé chez La Garanderie Avocats.
droit du travail
Job d'été : jusqu'à quelle heure votre employeur peut-il vous demander de travailler ?
Si vous souhaitez travailler cet été, il reste encore des emplois à pourvoir pour cette saison 2023. Mais attention aux horaires qui s’allongent suivant votre âge.
Semaine de 4 jours
Semaine de 4 jours : "un fiasco total" à l’Urssaf de Picardie
La possibilité qui avait été offerte à 200 salariés de concentrer leurs 36 heures de travail sur quatre jours n'a pas du tout convaincu, et ce, pour plusieurs raisons.
Congés payés
Journées trop courtes, vacances trop longues... la vérité sur le temps de travail des Français
C’est en France une véritable ritournelle : nos journées de boulot seraient trop courtes, nos vacances trop longues… Ces clichés sont-ils avérés ?
Semaine de 4 jours
Semaine de 4 jours : et si tout le monde avait à y gagner ?
Travailler plus en moins de temps ne serait pas qu’un fantasme de patron. Les expérimentations en entreprise prouvent que la semaine de quatre jours – payés cinq – contribue au bien-être des salariés.
Temps de travail
Est-ce à l’employeur de contrôler le repos des salariés qui sont en télétravail ?
Vos questions juridiques traitées par Capital avec l'aide de nos avocats experts.
Temps de travail
Que faire si mon chef est workaholic ?
Avoir un responsable qui ne vit que pour le travail n’est pas une sinécure quand on cherche de son côté à équilibrer sa vie professionnelle et sa vie privée. Mais il existe des solutions pour s’en accommoder.
Temps de travail
Détravail : faut-il en finir avec le boulot ?
Arrêter de travailler, travailler moins : encore marginale, cette petite musique qui critique l'emploi tel qu'on le connaît, commence à se faire entendre.