Temps de travail
Mon employeur peut-il me convoquer à une réunion en dehors du temps de travail ?
Votre patron peut vous demander de participer à une réunion en dehors de vos horaires de travail. Mais à certaines conditions, que détaille ici Margaux Berbey, juriste en droit social pour les Éditions Tissot*.
droit du travail
Cumuler plusieurs emplois : quelles sont les règles ?
Aucune disposition légale ne vous interdit d’exercer plusieurs emplois simultanément. Cependant, cette liberté n’est pas totale : plusieurs points sont à vérifier avant de vous lancer ! Décryptage de Margaux Berbey, juriste en droit social pour les Éditions Tissot*.
Heures supplémentaires
Heures sup : bonne nouvelle pour les salariés qui ont des déplacements professionnels
La Cour de cassation vient de faire évoluer sa position concernant le calcul du temps de travail effectif des salariés “itinérants”, qui réalisent de nombreux déplacements professionnels. Décryptage.
Semaine de 4 jours
Ces entreprises ont instauré la semaine de quatre jours avec succès
Alors que la semaine de quatre jours sans baisse de salaire se démocratise petit à petit en France, plusieurs entreprises, petites, moyennes et grandes, ont décidé de franchir le pas, avec à la clé un bilan plutôt positif.
Contrat de travail
Travail des mineurs : temps de travail et salaire
A partir de 14 ans les mineurs peuvent travailler sous conditions. La durée et le temps de travail des mineurs doivent respecter des règles particulières. Certains travaux ne peuvent pas être effectués par les mineurs.
Temps de travail
Salarié en forfait jours : quelle incidence sur votre temps de travail ?
Le forfait jours offre une certaine flexibilité au salarié comme à l’employeur. Quel est l’impact sur votre temps de travail ? Margaux Berbey, juriste en droit social pour les Éditions Tissot, éditeurs de documentations spécialisées en droit du travail depuis plus de 40 ans pour les RH et les CSE, fait le point en 6 questions.
bien-être au travail
Savez-vous vous adapter et résister à la pression ?
La capacité d'adaptation et la résistance au stress sont des qualités indispensables pour un entrepreneur, mais également utiles, voire nécessaires, dans d'autres métiers. Disposez-vous de ces atouts ? Faites le test !
Temps de travail
“Détravailler”, pourquoi et comment ?
La vague du détravail est-elle amenée à durer ? Et comment s'en emparer ? Décryptage et conseils de pro avec Adrien Chignard, psychologue du travail et créateur du cabinet Sens et Cohérence.
Temps de travail
Et si on travaillait moins ? 3 témoins partagent leur expérience
Tout changer ne veut pas toujours dire bosser deux fois plus pour faire ses preuves dans un domaine qu'on ne maîtrise pas. La décroissance ou le détravail sont aussi des choix de vie à part entière.
Temps de travail
Travaillez-vous trop ou pas assez ?
Vous êtes plutôt bourreau de travail ou du genre à repousser, voire à déléguer certaines de vos tâches à vos collègues ? Ce test révèle votre capital travail.
Contrat de travail
Entretien annuel d'évaluation : déroulement et effets
Sauf dispositions contraires, l’entretien annuel d’évaluation est facultatif. L’employeur peut décider de le mettre en place dans le but d’évaluer les compétences de ses salariés. Constituant un échange entre employeur et salarié, il permet de faire le bilan de l’année écoulée et de définir les objectifs de l’année à venir. Explications !
Heures supplémentaires
Un salarié est-il obligé d’accepter le recours systématique aux heures supplémentaires ?
Vos questions juridiques traitées par Management avec l'aide de nos experts.
Temps de travail
Repos compensateur de remplacement : principe et calcul
Les heures supplémentaires effectuées par un salarié peuvent être soit payées en salaire soit par l’octroi d’un repos compensateur de remplacement. Ce repos qui se substitue au paiement des heures supplémentaires doit être mis en place par accord d’entreprise, convention collective ou décision unilatérale de l’employeur. Ce document doit prévoir les conditions et les modalités de prise du repos compensateur de remplacement.
Temps de travail
Pointage au travail : obligations, avantages et inconvénients
Le pointage au travail est une obligation légale pour tout employeur. Destiné à justifier les horaires pratiqués par les salariés, ces derniers ont également l’obligation de s’y soumettre sous peine de sanctions.
Temps de travail
Est-on libre de choisir ses horaires quand on travaille en forfait jours ?
Vos questions juridiques traitées par Capital avec l'aide de nos avocats experts.
coaching
Coaching : 4 étapes à suivre pour (re)prendre le contrôle de votre temps au travail
Comment économiser une heure par jour ? Nos conseils pour mieux vous organiser, vous concentrer, prioriser et organiser des réunions plus courtes.
Temps de travail
Travailler 4 heures par semaine, c’est vraiment possible ?
Avec La Semaine de 4 heures, Tim Ferriss a connu un succès mondial. Il faut avouer que le sous-titre de l’ouvrage faisait saliver : «Travaillez moins, gagnez plus et vivez mieux !» Tenté, notre reporter est parti à la recherche de l’auteur.
Temps de travail
Les clés pour améliorer votre capacité de concentration... et optimiser votre temps de travail
La durée d’attention de l’individu moyen est aujourd’hui d’environ 8 secondes. Autant dire que la marge de progression est immense ! Quelques pistes pour améliorer votre propre concentration et grappiller de précieux instants.
Management
8 astuces pour mieux organiser vos journées et alléger votre temps de travail
Clarifier, prioriser, planifier, déléguer : des conseils de bon sens, mais il ne suffit pas d’y penser pour qu’ils fonctionnent. Cela devient beaucoup plus simple avec les astuces de cette première étape de coaching.
Management
Ces salariés et dirigeants ont appris à mieux gérer leur temps au travail : témoignages
Changement d’habitudes, outils d'automatisation, définition de nouvelles priorités… Nos témoins ont tous œuvré, chacun à leur façon, pour mettre le temps à leur service plutôt que l’inverse. Leurs pistes.
bien-être au travail
Comment LDLC prend soin de ses salariés... et de son business
Sous l’impulsion de son président fondateur Laurent de la Clergerie, le groupe de retail high-tech LDLC a adopté la semaine de quatre jours. Et cela ressemble bien au bonheur !
coaching
Avec les experts de Management, apprenez à mieux gérer votre temps !
Inscrivez-vous dès aujourd’hui au deuxième “coaching live” de Management, pendant lequel deux experts vous livreront leurs conseils pour mieux gérer votre temps. On vous donne rendez-vous le 12 mai prochain !
Management
75% des managers manquent de temps !
Le magazine Management a réalisé, avec l’aide de l’institut YouGov, un sondage exclusif sur le rapport des salariés français au temps. Principal enseignement : le temps est une denrée rare… et précieuse. Notamment pour les managers.
Temps de travail
Annualisation du temps de travail : principe et personnes concernées
L’annualisation du temps de travail permet à un employeur de moduler l’aménagement du travail des salariés sur une période de 12 mois. Cette organisation du temps de travail offre la possibilité de faire travailler davantage ses salariés au cours de périodes de forte activité et de réduire leur temps de travail au cours de périodes de faible activité. La mise en place de l’annualisation du temps de travail nécessite la conclusion d’un accord.
35 heures
Ces communes qui rechignent toujours à passer aux 35 heures
À compter du 1er janvier, la loi va obliger les communes et intercommunalités à appliquer un temps de travail de 1.607 heures par an pour leurs agents.
Temps de travail
Modulation du temps de travail : principe et rémunération
Les entreprises qui alternent des périodes de haute activité et de basse activité ont la possibilité d’aménager le temps de travail des salariés, il s’agit de la modulation du temps de travail. L’employeur évite ainsi d’avoir recours aux heures supplémentaires au cours des périodes de forte activité et à l’activité partielle au cours des périodes de faible activité. Cette modulation nécessite soit un accord collectif soit une décision de l’employeur.
Temps de travail
Votre employeur peut-il modifier votre temps de travail ?
Votre employeur souhaite modifier vos horaires ou votre durée de travail. Pouvez-vous refuser ? Décryptage de Margaux Berbey, juriste en droit social pour les Éditions Tissot, éditeurs de documentations spécialisées en droit du travail depuis plus de 40 ans pour les RH et les CSE.
Temps de travail
Travail en coupure : définition et caractéristiques
Le travail en coupure consiste, pour un salarié, à avoir des horaires discontinus au cours de sa journée de travail. La journée de travail est donc entrecoupée d’une ou plusieurs interruptions d’activité. Le travail en coupure est soumis à une réglementation particulière. Des dispositions conventionnelles viennent également encadrer ce type d’organisation du travail.
35 heures
Paris, Toulouse... ces villes qui bidouillent pour rester sous les 35 heures
Soumettre les agents municipaux à la durée légale du travail ? Trop brutal, ont estimé les maires de nombreuses grandes villes. Pour leur éviter ce «choc», ils ont trouvé plein d’astuces.
Temps de travail
Amplitude horaire : définition, durée et sanctions
Le temps de travail d’un salarié est organisé sur la journée dans le respect de certaines obligations légales, telles que la durée quotidienne du travail et le respect de l’amplitude horaire. L’amplitude horaire est le temps qui s’écoule entre le début de la prise de poste du salarié et sa fin de journée.
Heures supplémentaires
Heures supplémentaires : cette décision lourde de conséquences de la Cour de cassation
La cour d’appel avait donné raison à une entreprise qui refusait de payer les heures supplémentaires d’un salarié, malgré les preuves apportées par ce dernier.
emploi
États-Unis : ils cumulent deux emplois sans avertir leurs patrons
Certains salariés profitent de la mise en place du télétravail pour tromper leurs employeurs et bénéficier de deux fiches de paie à la fin du mois.
Paris
Anne Hidalgo (encore) rappelée à l'ordre sur le temps de travail des fonctionnaires
Le préfet d'Île-de-France aurait retoqué la nouvelle organisation du temps de travail des agents de la ville de Paris.
Temps de travail
"Ne laissons pas les Français travailler trop". Le clin d'œil de Philippe Eliakim
Désolé de casser l’ambiance, mais il nous faut le rappeler avec fermeté : les gens qui veulent s’éreinter au travail n’ont pas de place chez nous. En voici la preuve.
Temps de travail
Obligée de faire travailler ses agents plus longtemps, la Ville de Paris leur offre des jours de congés
À partir de 2022, le temps de travail des agents de la mairie de Paris doit augmenter. Mais Anne Hidalgo de nombreuses idées pour compenser cette mesure.
Télétravail
Avec le télétravail, les heures supplémentaires explosent !
Selon une enquête réalisée par ADP, les salariés sont passés d'une moyenne de 4,39 heures supplémentaires non rémunérées avant la crise à 6,65 heures. Explications avec Muriel Besnard, consultante juridique pour la Veille Légale RH - Droit social chez ADP, éditeur de logiciels et de paye et de solutions RH pour les entreprises.
Temps de travail
Les agents de la Ville de Paris en grève pour ne pas aligner leur temps de travail sur le régime légal
La municipalité de la capitale doit s'aligner sur le régime légal des 1.607 heures de travail annuelles, induisant huit jours supplémentaires par an pour ses agents. Six syndicats appellent à la grève.
Temps de travail
Repos compensateur obligatoire : définition et calcul
Lorsqu’un salarié effectue des heures supplémentaires au-delà du contingent d’heures supplémentaires de 220 heures par an, il bénéficie d’un repos compensateur obligatoire. Différent du repos compensateur de remplacement, les conditions de mise en œuvre de ce repos sont fixées par convention collective ou à défaut par la loi.
couvre feu
Couvre-feu à 18h : pourrez-vous aménager vos horaires de travail avec votre employeur ?
Avec le couvre-feu avancé à 18 heures dans toute la France, la question peut se poser : pourra-t-on demander à finir de travailler plus tôt pour rentrer chez soi, pour faire ses courses ou pour aller chercher ses enfants avant le couvre-feu ?
Temps de travail
Heures supplémentaires : peut-on les justifier avec l'horloge de son logiciel de travail ?
Vos questions juridiques traitées avec l'aide de nos avocats experts.
fonction publique
L’absentéisme “très élevé” des agents de Bordeaux Métropole inquiète la Cour des comptes
Le rapport d’observation de la chambre régionale des comptes Nouvelle-Aquitaine, portant sur la période 2014-2020, relève un taux d’absentéisme “en permanence supérieur à 30 jours par an”, chez les agents titulaires de la collectivité.
Temps de travail
Covid-19 : allons-nous devoir travailler plus ?
Réduction des RTT, abandon d’un jour férié, allongement des horaires… Pour relever le pays après la crise sanitaire, l’idée de demander aux Français de remettre un coup de collier gagne du terrain. Mais une telle réforme devra se faire dans la souplesse.
Heures supplémentaires
Heures supplémentaires non payées : qui doit prouver qu'elles ont bien été effectuées ?
Qui de l’employeur ou du salarié doit prouver que des heures supplémentaires non payées ont bien été effectuées ? Vos questions juridiques traitées par Capital avec l'aide de nos avocats experts.
débat capital
Faut-il augmenter le temps de travail pour relancer l’économie ?
Qu’il s’agisse des représentants du patronat ou des tenants du libéralisme, ces derniers ont vite relancé les discussions sur le temps de travail, afin de remettre l’économie française sur pieds. Une proposition qui a, sans surprise, suscité l’ire des syndicats... Cette mesure de rattrapage peut-elle vraiment soutenir notre économie ? Pour répondre, le Débat Capital a reçu les économistes Christophe Ramaux et Marc Touati.
Temps de travail
Le jeudi de l’Ascension supprimé : l’idée choc de l’Institut Montaigne pour relancer l’activité
Le centre de réflexion prône l’extension des horaires des services publics ou la suppression de jours de congé pour pallier le manque de productivité en France durant les deux mois de confinement.
Temps de travail
Horaires décalés, roulements… quelles seront les conditions du retour au travail après le 11 mai ?
Lors de son audition à l’Assemblée nationale ce mercredi 22 avril, Muriel Pénicaud s’est dite favorable à la mise en place d’une nouvelle organisation du travail dans les entreprises après le confinement.
Temps de travail
Heures supplémentaires : toutes les start-up les zappent !
Quand on monte sa boîte, on ne compte pas ses heures; quand on rejoint une start-up, il ne faut pas espérer être aux 35 heures…
Heures supplémentaires
Ces secteurs dans lesquels les salariés pourront être amenés à travailler (encore) plus
Dans le contexte actuel, les salariés des secteurs “particulièrement nécessaires à la sécurité de la nation ou à la continuité de la vie économique et sociale” devront sans doute travailler davantage. Le ministère du Travail prépare un texte permettant certaines dérogations en matière de temps de travail hebdomadaire.
gaspillage
A Lyon, les agents publics ne travaillent même pas 35 heures
La cité des Gaules, pilotée par l’ex-ministre de l’Intérieur depuis 2001, fait partie des 25% de collectivités locales dont les agents travaillent moins que le minimum légal de 35 heures par semaine (1.607 heures par an)
Japon
Au Japon, un gérant de 7-Eleven menacé de perdre son emploi s'il prend un jour de congé
Le patron d'un 7-Eleven japonais a demandé à ne pas travailler pour le Nouvel An. Selon lui, il risque, à cause de sa demande, de mettre la clef sous la porte.