Sous le feu des projecteurs pendant la crise sanitaire, les secteurs de la santé et de la pharmacie recrutent cette année ! Preuve des forts besoins dans le domaine : pour la première fois en France, le syndicat des entreprises du médicament et Pôle emploi ont organisé, en octobre dernier, une semaine dédiée à la mise en avant des métiers de l’industrie pharmaceutique, avec l’organisation de job datings ou encore de visites de sites. Et dans la santé aussi, au vu du vieillissement de la population et de l’augmentation du nombre de Français atteints d’une maladie chronique, les établissements ont besoin de bras.
Parmi les acteurs sondés par Capital*, l’AP-HP (Assistance publique - Hôpitaux de Paris) compte recruter pas moins de 4.220 fonctionnaires et agents en CDD cette année. Les besoins portent sur les métiers d’infirmiers (en soins généraux, de bloc opératoire et anesthésistes), mais aussi d’aides-soignants, de cadres de santé ou encore de masseurs-kinésithérapeutes. De son côté, l’EFS (Établissement français du sang) souhaite accueillir 216 nouveaux médecins, biologistes médicaux, infirmiers et techniciens de laboratoire.
Côté industrie pharmaceutique, le géant français Sanofi prévoit près de 1.800 recrutements dans l’Hexagone en 2023 (1.300 en contrats d’alternance et 495 en CDI), sur des fonctions très variées. Enfin, le spécialiste des technologies numériques dans le domaine de la santé, Cegedim, veut réaliser 570 embauches cette année.
Métiers recherchés, types de contrats proposés, zones géographiques des recrutements, salaires… découvrez dans notre tableau le détail des embauches prévues dans les secteurs de la santé et de la pharmacie en France, en 2023.
* Capital a interrogé les grands établissements (effectif supérieur ou égal à 500 salariés) des secteurs de la santé et de la pharmacie sur leurs prévisions de recrutements en France en 2023. Parmi les structures contactées, Bayer, Boiron, Doctolib, Pierre Fabre, Roche et la Sécurité sociale n’ont pas répondu à nos sollicitations.
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