Vous sortez d’un arrêt de travail ? Ne faites pas votre retour en entreprise si vite ! En effet, ce n’est pas si simple car dans certains cas, vous devez obligatoirement faire un tour par la case médecin. Comme l’assure l’Assurance maladie sur son site, elle est impérative si votre accident du travail a entraîné un arrêt d’au moins 30 jours ou que votre maladie soit de nature professionnelle. Vous devez également l’effectuer si vous revenez d’un congé maternité, explique TF1 Info.

Dans les faits, cette visite médicale de reprise doit être organisée sur votre temps de travail par votre patron dans les huit jours qui suivent votre retour en entreprise. Elle doit se tenir chez un médecin du travail, ce qui vous permet d’être certain que vous êtes apte pour retourner au boulot et que votre poste est adapté à votre retour au travail. Un avis d’inaptitude peut être délivré si cela est nécessaire. Toutefois, si vos missions vous empêchent de réaliser cette visite médicale pendant votre temps de travail, vous pouvez vous rendre chez le médecin en dehors de vos heures en entreprise. Mais ce déplacement vous sera facturé, comme si vous travailliez.

Le temps partiel pour motif thérapeutique doit être recommandé par son médecin

Ainsi, dans le cas où votre arrêt de travail concerne une maladie ou un accident non professionnel, vous pouvez reprendre votre poste sans avoir à passer de visite médicale. Et ce, dans des conditions de salaire et de missions identiques. Il existe également un autre mécanisme permettant de reprendre le travail délicatement. Il s’agit du temps partiel pour motif thérapeutique. Il doit être recommandé par son médecin traitant.

Pour bénéficier de ce dispositif : deux conditions doivent être remplies : tout d’abord, «le maintien au travail, la reprise du travail et le travail effectué sont reconnus par votre médecin comme étant de nature à favoriser l'amélioration de votre état de santé». De plus, «vous devez faire l'objet d'une rééducation ou d'une réadaptation professionnelle pour retrouver un emploi compatible avec votre état de santé»

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