Remis à l’honneur en 2016 par le dramaturge Alexis Michalik avec sa pièce Edmond (adaptée au cinéma en 2019, elle est actuellement de retour sur les planches parisiennes), Edmond Rostand est l'écrivain d'un chef-d’œuvre : Cyrano de Bergerac. Cadet de Gascogne au grand nez, batailleur en toutes occasions, Cyrano se meurt d’amour pour une cousine sans jamais avoir le courage de lui en faire l’aveu. Il ne se croit pas digne d’elle : sa supposée laideur l’en empêche... Au-delà de cette histoire d’amour contrarié, on découvre dans le livre – et dans les nombreuses adaptations qui en ont été faites (Cyrano a notamment été interprété par Jacques Wéber, Philippe Torreton, Gérard Depardieu…) – un personnage qui égratigne avec panache les détenteurs du pouvoir, qui s’attaque sans peur aux comédiens célèbres comme aux grands seigneurs.
Un esprit de révolte
Ne sommes-nous pas tous un peu, au fond de nous, des Cyrano que démange l’idée de provoquer, de croiser le fer ? L’envie nous prend, de temps à autre, de batailler contre ce qui nous insupporte : affirmer son opinion en entretien, récuser ces idées qui «enfument» les têtes en réunion… Cyrano nous y encourage : lâchez-vous ! Laissez monter cet esprit de révolte et de refus. Parfois, dire les choses avec habileté permet de mettre les pendules à la (bonne) heure. Et pour quelle raison la vie des affaires et les «business codes» enlèveraient-ils tout désir d’élégance dans la formulation et l’argumentation, comme dans les comportements ? Une attitude décalée, respectueuse mais tranchante, profondément ancrée dans des convictions, peut créer de nouveaux alliés, établir de nouveaux rapports. On se trouvera moins seul qu’on ne l’imaginait. On aura eu la satisfaction de faire et de dire les choses que l’on croit vraiment. Et on l’aura fait avec style, comme Cyrano nous y invite.
Notre valeur dépend de notre estime de soi
Il paraît que ce sont les autres, et surtout nos supérieurs (ou le «système»), qui fixent les critères de notre réussite. C’est en partie vrai. Mais il nous appartiendra toujours de choisir notre voie et d’élire les critères qui comptent pour nous (rémunération, reconnaissance…). Ces critères nous permettent de mener des projets avec fierté, d’analyser plus finement les tenants et aboutissants d’une action, de mieux discerner les chemins à abandonner ou à creuser. Toute motivation vient du moteur qui est en nous. En nous seul. C’est à nous de fixer l’outil de mesure de notre réussite. Encore faut-il croire en soi. Et c’est ce qui manque cruellement à Cyrano…
Au fond, notre valeur est fonction de notre estime de soi. Il ne s’agit ni de s’admirer sans fin ni de sombrer dans l’inventaire exclusif de nos caractéristiques positives ou moins positives. Nous avons des défauts, peu ou beaucoup, mais gardons dans la balance nos quelques qualités fondamentales. Gageons qu’elles créeront des opportunités et des moyens d’aller ailleurs et autrement.
Comment s’en inspirer dans le monde de l'entreprise ?
Cyrano possède de magnifiques qualités : le courage, la beauté morale, l’élégance. Malgré ce beau tempérament, il doute de lui, au point de laisser échapper son grand amour. Sa laideur est en cause, ou plutôt la perception qu’il en a. Doté de multiples dons, il perd toute confiance à la seule pensée de son nez, «un cap, un roc, une péninsule»… Ce sont pourtant bien ses mots, mis dans la bouche d’un autre, qui séduisent Roxane. Pour agir, il faut croire en soi, travailler à valoriser ses qualités comme Cyrano travaille son style, quelles que soient nos limites.
Cyrano de Bergerac, pièce créée en 1897 à Paris, reçoit aussitôt un accueil triomphal. Un succès qui ne s’est jamais démenti. Cyrano de Bergerac, Edmond Rostand, Livre de Poche, 3 euros.
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