Malgré la baisse constante de la consommation de biens par les ménages (-0,4% en mars 2023 pour l’habillement, après -0,3% en février, selon l’Insee ; -0,4% pour les biens d’équipement du logement, après -1,1% en février…), les entreprises du commerce de détail non alimentaire cherchent toujours à recruter cette année. Les groupes interrogés par Capital* tablent ainsi sur 3.766 nouvelles embauches en France en 2023. C’est le spécialiste de l’ameublement Schmidt Groupe qui porte cette tendance, avec 2.200 recrutements en CDI prévus cette année.
De son côté, le géant de l’habillement pour toute la famille, Kiabi, compte accueillir 800 nouveaux employés en France en 2023, sur des types de poste très variés (directeur de magasin, conseiller de vente, comptable, tech…). Le spécialiste de l’équipement de la maison, But, vise un peu plus de 600 embauches en CDI, avec des rémunérations pouvant aller de 23.000 à 80.000 euros brut par an en moyenne, selon l’emploi proposé. Enfin, les opticiens Krys et Atol prévoient respectivement de réaliser 110 et 19 recrutements en France cette année.
Métiers recherchés, types de contrats proposés, zones géographiques des recrutements, salaires… découvrez dans notre tableau le détail des embauches prévues dans le secteur du commerce de détail non-alimentaire en France, en 2023.
* Capital a sondé les grandes entreprises (effectif supérieur ou égal à 500 salariés) du secteur du commerce de détail non alimentaire sur leurs prévisions de recrutements en France en 2023. Parmi les entreprises contactées, Action, Boulanger, Carglass, Castorama, Cultura, Decathlon, Fnac Darty, Go Sport, Ikea, Intersport, Leroy Merlin, Maisons du Monde, Primark, Printemps, SMCP et Zara n’ont pas répondu à nos sollicitations.
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