Vague de licenciements en vue chez Meta ? La maison-mère de Facebook et Instagram, pourrait prochainement réduire jusqu’à 20% de ses effectifs, selon des sources citées par Reuters. Aucun calendrier précis n’a été communiqué, mais cette décision serait liée à l’essor de l’intelligence artificielle (IA) et aux investissements massifs réalisés récemment. Le groupe a en effet fortement accru ses dépenses dans les infrastructures d’IA, notamment ses centres de données, pour développer des systèmes plus performants et préparer l’entreprise à des gains de productivité.
«Meta anticipe des gains de productivité liés à l’intelligence artificielle, ce qui veut dire, selon l’entreprise, qu’elle aura besoin de moins de personnel. C’est un changement stratégique», explique John Plassard, associé et responsable de la stratégie d’investissement chez Cité Gestion, sur BFM Business. Mark Zuckerberg soulignait déjà en janvier que l’IA permettait à des projets autrefois menés par de grandes équipes d’être réalisés par une seule personne très compétente.
Des «spéculations sur des approches théoriques»
Pour l’instant, Meta n’a pas précisé combien d’employés seraient concernés ni à quelle date ces réductions pourraient intervenir. Le porte-parole Andy Stone a qualifié ces informations de «spéculations sur des approches théoriques». En parallèle, la direction a informé ses cadres pour qu’ils préparent des scénarios de mise en œuvre. L’IA devient ainsi un facteur stratégique majeur pour Meta, moteur à la fois d’innovation et, potentiellement, de restructuration des effectifs.
