bien-être au travail
«Le bien-être conduit au succès !», les recettes de la star du développement personnel
Star du développement personnel – tous ses livres sont des best-sellers mondiaux –, Tal Ben-Shahar met la psychologie positive à portée de tous, dans un nouvel ouvrage très documenté.
Semaine de 4 jours
Semaine de 4 jours : et si tout le monde avait à y gagner ?
Travailler plus en moins de temps ne serait pas qu’un fantasme de patron. Les expérimentations en entreprise prouvent que la semaine de quatre jours – payés cinq – contribue au bien-être des salariés.
Semaine de 4 jours
Semaine de 4 jours, reconversion… ces pistes soutenues par le gouvernement pour améliorer les conditions de travail
Les “assises du travail”, un chantier lancé par le ministre du Travail lui-même il y a plus de quatre mois, viennent d’aboutir avec la publication d’un rapport de synthèse. Voici les recommandations concrètes portées par ses auteurs et qui ont obtenu le soutien d’Olivier Dussopt.
salariés
Congés, 32 heures, formation... comment les grandes entreprises fidélisent leurs salariés
Certes la grande démission n’est pas pour demain. Mais pour retenir et motiver leurs équipes, les meilleurs employeurs font preuve d’une grande inventivité en matière de gestion des ressources humaines. En voici une sélection.
Télétravail
Télétravail : et si votre employeur se penchait réellement sur votre qualité de vie à la maison ?
En télétravail deux à cinq jours par semaine, les salariés ont aussi besoin d’un environnement de travail adapté… mais à domicile. Échange avec Martin Sauer, CEO et co-fondateur de Slean, une entreprise de design de produits et de solutions d’aménagement de bureaux.
Google
Google, Leboncoin… les 10 entreprises préférées des salariés en 2023, selon Glassdoor
Les entreprises de la tech et du numérique sont nombreuses dans le classement 2023 des meilleurs employeurs en France, dévoilé ce mercredi par Glassdoor.
bien-être au travail
Cash & Repair offre une autre vie à vos portables... et à ses salariés
Spécialisée dans la réparation de portables, la société vendéenne en pleine croissance a développé une organisation qui favorise l’autonomie des salariés et fonctionne sur le principe des “tribus”.
Télétravail
Bien-être en télétravail : une question stratégique
Le marché du travail devient toujours plus concurrentiel pour les entreprises. Désormais, la guerre des talents se joue… à domicile et sur le terrain du bien-être ! Rencontre avec Fabrice Berthelot, directeur régional France de Poly, filiale de HP spécialisée dans les solutions de visioconférence.
santé mentale
Coaching : deux mois pour booster votre santé mentale
Impossible de développer vos capacités intérieures si vous ne commencez pas par donner à votre corps ce dont il a besoin.
bien-être
Bien-être : comment faire le plein d’énergie en huit semaines seulement
Plus la fatigue augmente, plus le moral baisse… d’où l'intérêt de recharger ses batteries au plus vite. Faites vos jeux : un programme sur deux mois ou un petit mélange de votre composition à partir de solutions éprouvées ?
Télétravail
Covid-19, inflation... le grand blues des salariés
Pandémie, climat, guerre, inflation : les salariés ne sont pas hermétiques aux désordres du monde… Pas plus que les managers. Le bien-être mental des équipes devient un enjeu majeur.
Recrutement
Pénurie de talents ? Recrutez dans vos rangs !
Corollaire d’un marché de l’emploi dynamique et d’un mouvement d’émancipation post-confinements, recruter vire au calvaire. Et si les compétences recherchées se trouvaient en interne et qu’il suffisait de les valoriser ?
Télétravail
Télétravail : 3 bonnes raisons de déconnecter... et comment y arriver
En raison de l’omniprésence des outils numériques, la connexion à l’entreprise prend toujours plus de place dans nos vies, et c’est particulièrement vrai en télétravail. Bertrand Le Ficher, consultant chez Oasys, nous explique pourquoi il est pourtant indispensable de créer des bulles de déconnexion.
Management
Rapport d'étonnement : définition, intérêt et mise en place
Outil stratégique pour les entreprises, le rapport d’étonnement tend à se démocratiser. À quoi faut-il s’attendre lorsqu’on vous demande un rapport d’étonnement ? Éléments de réponse.
bien-être au travail
Savez-vous vous adapter et résister à la pression ?
La capacité d'adaptation et la résistance au stress sont des qualités indispensables pour un entrepreneur, mais également utiles, voire nécessaires, dans d'autres métiers. Disposez-vous de ces atouts ? Faites le test !
bien-être au travail
Comment La Vie Claire a pris soin de ses salariés pendant la crise
Nommée à la tête des RH de La Vie Claire à la veille d’un confinement, Géraldine Mocellin a dû préserver le bien-être de salariés tenus de rester sur le terrain. Défi relevé, en s'appuyant sur la culture de l’entreprise.
Collègues
Comment “reconstruire le collectif” au travail, après deux ans de pandémie ?
Comment mieux vivre et travailler ensemble après deux ans de pandémie et la généralisation du travail hybride ? Pour répondre à cette épineuse question, des scientifiques, des experts en management et des dirigeants d’entreprise se sont basés sur leur définition de l’être humain.
bien-être au travail
Léa Nature mise sur le sport pour améliorer la performance (et le bien-être) de ses salariés
Tous les dirigeants d'entreprises qui proposent des activités physiques à leurs salariés recommanderaient à leurs pairs de le faire également(1). Démonstration avec Léa Nature.
bien-être au travail
Comment LDLC prend soin de ses salariés... et de son business
Sous l’impulsion de son président fondateur Laurent de la Clergerie, le groupe de retail high-tech LDLC a adopté la semaine de quatre jours. Et cela ressemble bien au bonheur !
bien-être au travail
12 techniques pour retrouver le sourire au travail
Vous et votre job avez connu quelques belles années, mais la passion s’est un peu éteinte ? Il ne tient qu’à vous de la ranimer en pimentant votre vie professionnelle.
Collègues
10 solutions pour prendre du plaisir à travailler en équipe
Dix façons de reprendre goût au travail en équipe, en mobilisant l’intelligence collective.
bien-être au travail
Nos conseils pour redonner du sens à votre job
Plutôt que de vous morfondre ou d’attendre une réponse de l’extérieur, commencez par poser clairement vos objectifs.
Stress
Syndrome de l’imposteur : un mal féminin ?
Anne de Montarlot, psychothérapeute et Elisabeth Cadoche, conférencière et co-auteure du livre “Le syndrome d’imposture”, étaient invitées du premier “coaching live” de Management. Elles nous donnent des pistes pour lutter contre le syndrome de l’imposteur… que l’on soit un homme ou une femme.
coaching
Un an de coaching avec Management !
Découvrez le “pass annuel” de Management, pour assister pendant un an à tous les coachings en ligne organisés par la rédaction de Management et ses experts.
Stress
Syndrome de l’imposteur : utilisez vos expériences professionnelles pour doper votre confiance en vous
Pour lutter contre le sentiment d’imposture, commencez par revisiter votre vie professionnelle : parcourez chaque réussite, chaque échec, redécouvrez vos processus de travail. Et valorisez toutes ces expériences. En route !
bien-être au travail
Congés supplémentaires, égalité des salaires... ces entreprises soucieuses du bien-être des salariés
Certaines entreprises affichent sans complexe la qualité de leur démarche bien-être, d'autres, plus discrètes, préfèrent l'action à la communication. Enquête.
bien-être au travail
Au travail, comment remettre l'humain au centre ?
La phrase est dans l’air du temps. Mais, derrière les belles paroles affichées, comment réellement "remettre l’humain au centre" ? Quelques éléments de réponse de Jean-François Marvaud*.
bien-être au travail
Paypal, Nexity... ces 5 entreprises qui donnent (vraiment) envie d'aller y travailler
Découvrez cinq entreprises qui ont mis en place des initiatives pour favoriser le bien-être de leurs salariés.
bien-être au travail
Le guide du (vrai) gentil au travail
Distribuer des sourires à profusion ne suffit pas pour être apprécié au sein de sa boîte. Comment faire pour booster rapidement sa cote de popularité et répandre la bonne humeur autour de soi ? Le défi du mois.
bien-être au travail
Comment personnaliser votre espace de travail peut participer à votre bien-être
Un tableau, un éphéméride, une plante… les objets dont on s'entoure au travail en disent souvent long sur nous. Récits.
Motivation
Quiz géant, cure detox, bénévolat... ces idées originales pour motiver vos salariés
L’entreprise, dernier lieu où l’on s’amuse ? Ces managers ne manquent en tout cas pas d’idées pour glisser du fun dans le travail quotidien et motiver leurs équipes. Portraits.
bien-être au travail
Pourquoi le télétravail a rendu les "chief happiness officers" encore plus indispensables
Chargés du bien-être des salariés en présentiel, les chief happiness officers auraient pu plonger dans la déprime avec la crise sanitaire. Au contraire, ils ont su se révéler plus indispensables que jamais.
bien-être au travail
Votre entreprise est-elle (vraiment) bienveillante ? 10 points pour le vérifier
Les entreprises redoublent d'inventivité pour prouver qu'elles se soucient de votre bonheur. Hélas, l'enfer du “wellness” reste pavé de bonnes intentions... Dix questions pour faire le bilan de votre boîte.
bien-être au travail
Miser sur le bien-être au travail, un bon calcul pour les entreprises
Fini le management à la baguette ! Les entreprises commencent à intégrer que le bien-être des salariés ne leur apporte que des bénéfices. Reste à savoir comment rendre les gens heureux…
bien-être au travail
Au travail, "traditionnellement, la bienveillance passe après le résultat"
A en croire Isaac Getz*, penseur de l’entreprise libérée, dans une organisation du travail renouvelée, les managers seront spontanément bienveillants.
bien-être au travail
Bonheur au travail : 10 concepts pour savoir de quoi on parle exactement
Comment faire naître l'envie de travailler, et comment la maintenir ? Une question cruciale pour le moral des troupes, sur laquelle planchent pléthore de chercheurs en management. Le point sur leurs travaux.
bien-être au travail
Non, le "bonheurisme" n'est pas la clé du bien-être au travail
La réelle bienveillance au travail, selon la philosophe Julia de Funès ? Un mélange de courage, de clarté managériale et de sens de la confrontation, très éloigné de l'idéologie du bien-être à tout prix. Rencontre.
bien-être au travail
Que vous manque-t-il pour être heureux(se) au travail ?
Un boss plus compréhensif ? Un peu plus de reconnaissance ? Plus de flexibilité, de challenges... ? Il y a tellement de facteurs qui entrent en jeu pour être heureux au travail et donner le meilleur de soi-même ! Et vous, que vous manque-t-il vraiment ?
bien-être au travail
4 méthodes pour renforcer votre confiance en vous au travail
Vous voyez toujours le verre à moitié vide ? Ces quatre techniques de renforcement positif vous aideront à cultiver un optimisme tourné vers l’avenir.
bien-être au travail
"Job crafting" : cette technique pour reprendre du plaisir au travail
Personnaliser sa fiche de poste est une pratique souvent inconsciente, engagée à l'insu de la hiérarchie. Pourtant, de plus en plus de managers s'emparent de ce “job crafting” pour favoriser un équilibre au travail… bénéfique aux organisations.
bien-être au travail
"Le travail n'a plus à être un fardeau !"
Pour renouer avec le plaisir, le monde du travail est à recomposer, il en va de la responsabilité de chacun. Et, pour Samuel Durand, les outils numériques mettent ce changement à notre portée.
Télétravail
Dirigeants, 6 clés pour adapter votre entreprise au "monde d'après"
Quel pourraient être les points forts de l’entreprise de demain ? Tentative d’anticipation en six points.
bien-être au travail
Les Français sont-ils heureux au travail ?
Les Français sont-ils heureux dans leur activité ? Qu’est-ce qui leur pèse ou, au contraire, les motive, leur fait plaisir ? Les réponses d’une grande étude menée par Microsoft, avec le philosophe Charles Pépin.
bien-être au travail
Moodwork surveille la qualité de vie au travail
Moodwork permet aux entreprises et à leurs salariés de prévenir les risques psycho-sociaux.
bien-être au travail
Congé paternité de 60 jours, vacances illimitées… 8 super avantages offerts par des entreprises à leurs salariés
Zoom sur 8 avantages accordés par des entreprises particulièrement soucieuses du bien-être de leurs salariés.
bien-être au travail
Les difficultés du management au temps du Covid-19
Je ne sais pas comment ça se passe pour toi, ami manager, mais j’ai constaté que je n’arrivais pas à coacher quelqu’un dont je ne vois pas le visage.
Télétravail
Pourquoi le télétravail est "une évolution indispensable"
Le télétravail a un bel avenir devant lui.
bien-être au travail
LDLC, Leboncoin, Norauto... ces entreprises qui chouchoutent leurs salariés
Semaine de quatre jours, conciergerie médicale, mobilité interne … Certaines entreprises redoublent d'efforts pour améliorer le bien-être de leurs salariés. Et on dirait que ça favorise aussi leur épanouissement au travail et leur productivité…
bien-être au travail
"Le sens que l'on trouve à son travail n'est pas toujours celui qu'on cherche"
Comment réduire le stress de vos collaborateurs, susciter leur motivation, renforcer leur engagement, leur productivité et leur créativité ? En donnant du sens à leur action, explique Mickaël Mangot, économiste, auteur du livre L'Empire du sens (Eyrolles), dont voici un extrait.
bien-être au travail
Comment redonner du sens à son travail ?
Plus de jus, plus la moindre raison de se donner corps et âme à une entreprise et un job dont on ne voit plus le sens… Que faire ? Quatre spécialistes viennent en aide à Laura, lost in work !