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Le Medef veut créer un CDI senior qui pourrait être rompu dès que le salarié atteint l’âge de la retraite à taux plein.
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CDI senior : âge des bénéficiaires, date de fin du contrat… ce que propose le Medef
Le Medef vient de détailler davantage son projet de «CDI senior», dans sa proposition d’accord sur l’emploi des seniors et les mobilités professionnelles transmise aux syndicats. Une piste loin d’être nouvelle, qui irrite toujours autant les organisations représentatives des salariés.
La question de la protection sociale et de l'incitation au retour à l'emploi sont au cœur du débat.
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Chômage : le système français est-il le plus protecteur, comme l’affirme Bruno Le Maire ?
Le ministre de l’Économie, Bruno le Maire, a appelé à une nouvelle réforme de l’assurance chômage face à la montée du taux de chômage, à 7,5% en décembre 2023. La France fait en effet partie des pays avec le plus fort taux en Europe. Bénéficie-t-elle d’un système plus protecteur ? On vous explique.
Exclu Capital
Chômage des seniors, reconversion… le Medef adoucit un peu sa proposition d’accord
EXCLUSIF - Le Medef vient d’envoyer aux syndicats une proposition d’accord détaillée en matière d’emploi des seniors, de reconversion professionnelle et de parcours de carrière. Si l’organisation patronale a revu l’intitulé de son texte pour ne pas traiter la seule question de l’emploi, la création d’un compte épargne-temps universel ne fait toujours pas partie des pistes retenues.
Senior
Chômage des seniors : un taux d’emploi encore très loin des objectifs du gouvernement
En 2023, le taux d’emploi des seniors est ressorti à un niveau encore très éloigné de l’objectif de 65% visé par le gouvernement d’ici 2030.
Tribune libre
Emploi des seniors : faites valoir vos nombreux atouts !
Après la réforme des retraites, place à celle de l’emploi des seniors. Loin des clichés, ces salariés ont de nombreuses qualités à valoriser. Par Catherine Balanca et Didier Cauchois, experts du cabinet de conseil en ressources humaines LHH.
Exclu Capital
CDI senior, compte épargne-temps… le Medef campe sur ses positions avec sa première proposition d’accord
EXCLUSIF - Le Medef vient de transmettre aux organisations syndicales sa proposition de plan d’accord sur un nouveau pacte de la vie au travail. Emploi des seniors, reconversion, compte épargne-temps universel… voici ce qui figure (ou pas) dans ce texte.
Senior
Silver économie : les start-up françaises aux petits soins des seniors
Présentée comme une filière à fort potentiel de croissance, la silver économie peine pourtant à produire des licornes et des pépites florissantes. Un décalage en partie dû à un marché aux multiples entrées.
Pour démarrer une nouvelle activité, autant viser des domaines à fort potentiel.
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Lancer son activité : visez les secteurs porteurs avec l'aide de ceux qui ont déjà réussi
Nouvelles sources d’énergie, services aux seniors, solutions antigaspi… font partie des créneaux à privilégier.
Une nonagénaire se fait dépouiller par son aide-ménagère.
Escroquerie
Presque centenaire, elle se fait dérober la quasi-totalité de ses économies par son aide-ménagère
A la suite d’un accident vasculaire cérébral, une femme de 99 ans a été bernée par son aide-ménagère qui n’a pas hésité à vider ses comptes sans qu’elle ne s’en rende compte.
Les plus de 50 ans représentent 52% des actifs handicapés en recherche d’emploi.
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Chômage des seniors : la double peine de ces femmes et personnes en situation de handicap
EPISODE 3/3* - Les demandeurs d’emploi de plus de 50 ans ont toutes les peines du monde à se réinsérer dans le monde du travail. Et parce qu’ils sont en situation de handicap ou parce qu’il s’agit de femmes, certains seniors se retrouvent complètement bloqués et souvent condamnés à rester dans l’inactivité. Pour Capital, ils témoignent.
De nombreux demandeurs d’emploi seniors se sentent délaissés, et notamment par France Travail.
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«France Travail ne m’aide pas» : de nombreux seniors se sentent abandonnés après 50 ans
EPISODE 2/3* - Après la réforme des retraites, la question de l’emploi des seniors est sous le feu des projecteurs. Il faut dire que retrouver un job à plus de 50 ans est un véritable parcours du combattant. D’autant que de nombreux seniors estiment être livrés à eux-mêmes et manquer d’accompagnement dans leur recherche d’emploi. Témoignages.
Selon de nombreux témoignages reçus par Capital, retrouver un job passés 50 ans est un véritable parcours du combattant.
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Chômage des seniors : ils galèrent à retrouver un emploi après 50 ans et témoignent
EPISODE 1/3 - La réforme des retraites va logiquement conduire les seniors à rester plus longtemps dans l’emploi… à condition que ce soit toutefois possible. Car passés 50 ans, nombreux sont les salariés qui se retrouvent au chômage et peinent à décrocher des entretiens d’embauche. Capital donne la parole à ces seniors qui recherchent désespérément un nouveau job.
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Famileo : le journal familial qui casse les codes
Les seniors sont encore attachés au papier et ne sont pas toujours à l'aise avec le numérique. Armel de Lesquen et Tanguy de Gélis ont créé Famileo, une application qui concilie les deux univers. Les anciens reçoivent des nouvelles de leur famille sous la forme d'un journal.
Le «CDI seniors» vise à diminuer le taux de chômage des plus de 60 ans.
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Emploi : le patronat défend son «CDI seniors», les syndicats méfiants
Les organisations d’employeurs ont présenté jeudi un «CDI seniors» pour aider les travailleurs en fin de carrière à trouver du travail avant la retraite. Un dispositif qui sonne comme «un effet d’annonce» pour les syndicats comme la CFDT, la CGT et Force ouvrière, qui se méfient de la proposition patronale.
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Ces deux entrepreneurs adaptent les activités sportives aux besoins des seniors
Julien Odienne et Benjamin Braquet veulent aider les seniors à faire du sport et muscler leur cerveau.
Senior
Ses compléments nutritionnels pour seniors sont aussi gourmands
Chaque mois, Capital met en avant des entrepreneurs et entrepreneuses qui ont eu une bonne idée. Pauline Renard fait partie de notre sélection.
Exclu Capital
La Maaf attaquée en justice pour licenciement abusif par plusieurs ex-salariés «seniors»
EXCLUSIF - Trois anciens salariés de Maaf Assurances, considérés comme seniors en raison de leur âge et/ou de leur ancienneté, ont décidé d’attaquer la mutuelle devant les prud’hommes pour contester le motif de leur licenciement. Avant eux, d’autres ex-salariés ayant connu une situation similaire ont déjà obtenu gain de cause en justice. Récits.
Le député Marc Ferracci plaide pour une application du principe de bonus-malus sur les contrats courts à l’emploi des seniors.
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Chômage des seniors : un bonus-malus pour maintenir les plus de 50 ans dans l’emploi ?
INTERVIEW - Dans un entretien accordé à Capital, le député Renaissance Marc Ferracci, à l’origine du système de bonus-malus sur les contrats courts, explique pourquoi il veut étendre ce mécanisme à l’emploi des seniors.
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Habitat partagé, maintien à domicile... 5 créneaux porteurs pour entreprendre dans la silver économie
Vaste et hétérogène, l’économie des cheveux gris compte de nombreux marchés à défricher. Conseils d’experts et de créateurs pour dénicher les domaines les plus porteurs.
La «vraie» phase de négociation sur l’emploi des seniors démarre ce vendredi 2 février.
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Droits au chômage réduits, reconversion... les pistes déjà sur la table pour booster l’emploi des seniors
La négociation entre syndicats et patronat sur l’emploi des seniors démarre vraiment ce vendredi, avec une séance au cours de laquelle chaque organisation présentera ses revendications pour la première fois. Voici les principales pistes déjà avancées par les partenaires sociaux (et le gouvernement) pour favoriser le maintien en activité des seniors.
Mélanie Slufcik, fondatrice et CEO de Colibree.
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Avec Colibree, Mélanie Slufcik veut démocratiser la cohabitation intergénérationnelle
Avec Colibree, un site proposant des colocations entre jeunes et plus de 60 ans, Mélanie Slufcik souhaite démocratiser la cohabitation intergénérationnelle. Son objectif : lutter contre l’isolement des seniors et répondre à la pénurie de logements étudiants.
Selon une étude La Poste, 97% des interrogés déclarent vouloir vieillir chez eux. L'occasion pour le groupes de mieux accompagner les seniors avec de nouveaux services de proximité.
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Et si La Poste devenait votre nouvelle aide à domicile ?
Confrontée à l’érosion du courrier en France, La Poste cherche à se réinventer. Livraisons de médicaments, de repas ou encore visites à domicile… Désormais, le groupe mise gros sur l’accompagnement des seniors.
Capital a sélectionné 10 formations permettant aux seniors de renforcer leur employabilité.
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Emploi des seniors : 10 formations pour augmenter vos chances de garder... ou retrouver un travail
Rester dans l’emploi quand on est senior relève souvent du parcours du combattant. Pour maximiser vos chances de garder votre job actuel ou d’en trouver un nouveau, Capital a sélectionné 10 formations vous permettant de renforcer votre employabilité passés 50 ans.
Tribune libre
Après la retraite, place à la réforme de l'emploi des seniors
Les partenaires sociaux entament les négociations concernant l’emploi des seniors, en complément de la réforme des retraites. Un plan global et ambitieux est nécessaire.
De nombreuses nouveautés vont rythmer votre vie au travail en 2024.
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Smic, salaire des fonctionnaires, chômage… tout ce qui change en matière d’emploi en 2024
Entre la revalorisation automatique du Smic au 1er janvier, la réforme de la fonction publique ou encore la transformation de Pôle emploi en France Travail, les changements seront nombreux en matière d’emploi en 2024. Tour d’horizon.
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Salariés de plus de 45 ans : voici les secteurs où les salaires augmentent le plus
Même si de façon globale les salaires des cadres baissent chez les seniors, dans certains secteurs, les perspectives sont intéressantes. Tour d’horizon.
Olivier Dussopt a également défendu la rupture conventionnelle.
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Le ministre du Travail souhaite que l’âge d’accès à l’indemnisation chômage pour les seniors passe à 57 ans
Le ministre du Travail Olivier Dussopt a déclaré, ce dimanche 10 décembre, vouloir relever de deux ans l'âge d'accès à une indemnisation plus longue pour les chômeurs âgés.
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Chômage des seniors : à plus de 50 ans, vous galérez à retrouver un emploi ? Témoignez !
Le gouvernement veut lutter contre le chômage préoccupant des seniors. Vous êtes dans cette situation et vous ne parvenez pas à décrocher un nouveau job ? Racontez-nous.
Le ministre de l'Economie a évoqué jeudi les premières pistes du plan d'action global pour lutter contre le chômage des plus de 55 ans. Entre autres, un contrat à temps partiel pour ces demandeurs d'emploi seniors.
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Emploi des seniors : le nouveau contrat à temps partiel proposé par Bruno Le Maire serait-il efficace ?
En 2021, un senior sur six n’était ni en emploi ni à la retraite. Face au phénomène alarmant du taux de chômage des seniors, Bruno Le Maire a évoqué plusieurs pistes pour favoriser l’emploi de ces salariés. Un possible levier d’action serait de créer un contrat à temps partiel pour les plus de 55 ans.
Plusieurs ministres se réunissent ce lundi pour trouver de nouvelles pistes de mesures visant à continuer à faire baisser le chômage.
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Rupture conventionnelle, chômage des seniors… pourquoi l’exécutif s’attaque encore aux droits des salariés
Plusieurs ministres se réunissent ce lundi pour réfléchir au lancement de nouveaux chantiers visant à soutenir l’emploi en France. Parmi les pistes déjà avancées par certains membres du gouvernement, plusieurs mesures conduiraient à une baisse des droits des salariés. Tour d’horizon.
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Mondial Relay, Nounou Expert, Déménageurs de France... les champions 2024 des services à la personne
Retrouvez notre palmarès 2024 des meilleures enseignes consacrées au service à la personne.
Tribune libre
Emploi des seniors : seule une mobilisation nationale permettra de résoudre le problème
TRIBUNE - L’objectif d’un taux d’emploi des plus de 60 ans de 65% en 2030 est atteignable si on ne se trompe pas d’outils et que tout le monde se mobilise. L’Etat devra également mettre la main au portefeuille pour forcer le changement culturel à réaliser, comme il l’a fait pour les jeunes avec l’apprentissage.
Bruno Le Maire souhaite aligner la durée maximale d’indemnisation chômage des seniors sur celles des autres demandeurs d’emploi.
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Baisse de la durée d’indemnisation chômage des seniors : la proposition choc de Bruno Le Maire qui divise
En réaffirmant sa volonté de réduire la durée d’indemnisation chômage des plus de 55 ans, jeudi 23 novembre, le ministre de l’Economie, Bruno Le Maire, a lancé un pavé dans la mare. Certains syndicats et parlementaires y sont fermement opposés.
Bruno Le Maire veut revoir les règles d’indemnisation chômage des seniors pour favoriser leur maintien dans l’emploi.
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Chômage : réduire la durée d’indemnisation des seniors ? Bruno Le Maire revient à la charge
Le ministre de l’Economie vient de rappeler sa volonté d’aligner (à la baisse) la durée maximale d’indemnisation chômage des plus de 55 ans sur celle des autres demandeurs d’emploi.
Olivier Dussopt, ministre du Travail.
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Reconversion, emploi des seniors… top départ de la négociation entre syndicats et patronat
Le gouvernement vient d’envoyer un document aux partenaires sociaux visant à orienter leur future négociation sur un nouveau pacte de la vie au travail. Ce texte lance officiellement les discussions entre les syndicats et le patronat, qui doivent trouver un accord sur trois grands sujets : l’emploi des seniors, le compte épargne-temps universel et, enfin, l’usure professionnelle et les reconversions.
Une femme a porté plainte contre le groupe Emera pour "violences habituelles sur personne vulnérable" après avoir découvert un défaut de soins prolongé dont sa grand-mère aurait été victime.
Ehpad
Ehpad : dénutrition, sous effectif… le groupe Emera dans la tourmente
Le groupe Emera doit faire face à plusieurs scandales dans ses établissements. C'est l'un des plus importants du pays dans le secteur des Ehpad et des résidences seniors.
automobile
Seniors au volant, mort au tournant ?
La Commission européenne relance depuis mars 2023 le débat sur la nécessité d’évaluer les capacités de conduite des personnes âgées. Mais les seniors causent-ils réellement plus d’accidents que les autres ?
Jean-Daniel Faillot
logement
"Ça a tout de suite cliqué" : à 25 ans, Jean-Daniel est en coloc' avec une retraitée de 84 ans
Ce jeune Français a pu trouver un logement grâce à l'association Nantes’Renoue. Liliane, sa colocataire, a 84 ans.
discrimination
Discrimination au travail : comment le gouvernement va traquer les grandes entreprises
Lors d’une conférence de presse, ce mardi, le ministre du Travail a dévoilé les grandes lignes d’un plan de lutte contre les discriminations au travail, et notamment celles liées à l’âge, qu’il compte lancer dès cette année.
Réforme des retraites
Vous êtes en préretraite et vous craignez de devoir retourner travailler ? Témoignez
Certains salariés concernés par la réforme des retraites ont déjà cessé leur activité mais sont toujours dans l’effectif de leur entreprise. Ils se demandent si, avec le report de l’âge de départ, ils vont devoir retourner travailler. Si c’est votre cas, racontez-nous quelles solutions votre entreprise vous propose.
Réforme des retraites
Retraites : ces seniors qui seront nettement pénalisés par la réforme
L’Insee dresse le portrait des personnes âgées de 55 à 61 ans qui ne sont ni en emploi ni à la retraite. Des seniors qui comptent parmi les grands perdants de la réforme, puisqu’elle va allonger leur période d’inactivité, très souvent subie.
L'équipe Emobot.
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Emobot, le robot qui décèle les signes de dépression chez les plus âgés
Chaque mois, Capital met en avant des entrepreneurs et entrepreneuses qui ont eu une bonne idée. Antony Perzo, Tanel Petelot, Samuel Lerman et Renaud Séguier font partie de notre sélection.
Réforme du travail
Après la réforme de Pôle emploi et du RSA, que contiendra la prochaine loi “travail” ?
L’une des priorités de la feuille de route gouvernementale, que vient de présenter Élisabeth Borne, est l’atteinte du plein emploi. Pour y parvenir, une future loi visant à améliorer les conditions de travail des Français a notamment été annoncée pour début 2024.
Réforme des retraites
Rupture conventionnelle avant la retraite : pourquoi la réforme risque de rater son objectif
DÉCRYPTAGE - La réforme des retraites prévoit de surtaxer les ruptures conventionnelles, dans le but de décourager les entreprises de se séparer de leurs salariés seniors juste avant la retraite. Mais la mesure pourrait avoir l’effet inverse de celui escompté. L’analyse de plusieurs experts.
Réforme des retraites
Retraites : ce que vont devenir les mesures pour l’emploi des seniors, retirées de la réforme
Dans sa décision sur la réforme des retraites, le Conseil constitutionnel a censuré deux mesures visant à favoriser le maintien dans l’emploi des seniors. Mais elles ne seront pas abandonnées pour autant.
Réforme des retraites
Le top 20 des métiers où les seniors ne sont plus en emploi bien avant la retraite
Chaque année entre 2004 et 2019, environ 30% des seniors ont quitté leur emploi pour d’autres raisons que la retraite, d’après une étude de France Stratégie. Voici les métiers où ces départs précoces sont les plus observés.
Réforme des retraites
Réforme des retraites : des salariés seniors poussés vers la sortie témoignent
TÉMOIGNAGES - La réforme des retraites, validée dans sa quasi-intégralité par le Conseil constitutionnel, va reculer l’âge légal de départ et donc maintenir plus longtemps dans l’emploi les seniors. Mais nombre d’entreprises incitent toujours, via des méthodes diverses, leurs salariés “âgés” à cesser leur activité de manière anticipée.
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Réforme des retraites : la solution de certaines entreprises pour booster l’emploi des seniors
Les débats sur la retraite ont notamment mis en lumière les difficultés des seniors, entre ceux qui ont ne retrouvent pas de travail et ceux qui en ont mais sont les premiers poussés vers la sortie. Certaines entreprises jouent pourtant le jeu du mix intergénérationnel et s'en portent plutôt bien. Enquête.
Réforme des retraites
Réforme des retraites : le CDI senior va être expérimenté
La commission mixte paritaire a voté en faveur de la création d’un CDI senior… mais en commençant d’abord par une expérimentation.
chômage
Chômage : la galère du retour à l’emploi pour les cadres seniors
DÉCRYPTAGE - Comme le montrent plusieurs études de l’Apec, les cadres seniors sont particulièrement exposés au risque du chômage. Et lorsqu’ils ne sont plus en emploi, retrouver une activité avec des conditions de travail avantageuses relève du parcours du combattant.