Senior

Selon une enquête, 40% des travailleurs séniors redoutent d’être licenciés avant d’atteindre l'âge de départ à la retraite, fixé à 64 ans. Ces craintes sont-elles justifiées ? On fait le point.

Selon le baromètre 2024 du Défenseur des droits, près de 25% des plus de 55 ans disent avoir été discriminés à cause de leur âge dans leur vie professionnelle. 66% des «seniors» s'autocensurent dans leurs recherches d'emploi. Pour les femmes, c'est encore plus compliqué.

Ce jeudi 10 avril, la Cour des comptes a remis au gouvernement son rapport sur l’impact du système de retraite sur l’emploi. Selon les Sages, trois catégories de travailleurs ont été particulièrement exposées au chômage ou à l’invalidité avec l’augmentation de l’âge légal de départ.

La société Arrago lève 250 millions d’euros ce 8 avril pour industrialiser son “prêt 60”, destiné aux propriétaires de résidences principales âgés de plus de 60 ans.

75 députés proposent d’instaurer une visite médicale obligatoire pour renouveler son permis de conduire : tous les 15 ans, puis tous les 5 ans à partir de 70 ans. Une mesure encore loin d’être adoptée, mais qui relance le débat sur la sécurité routière liée à l’âge des conducteurs.

Les images générées par intelligence artificielle inondent les réseaux sociaux et sont souvent partagées par des personnes âgées. Mais derrière ces publications touchantes se cachent des pratiques visant à manipuler les plus vulnérables et à les exposer à des arnaques.

Retrouver un emploi peut très vite devenir le parcours du combattant. L’Unédic dresse l’état des lieux de vos chances de retour à l’emploi après un an de chômage, en fonction de votre âge.

Dans un contexte de réduction des dépenses publiques, le gouvernement mise aussi sur la réforme de l’assurance chômage – qui entrera en vigueur le 1er avril –, pour encourager le retour à l’emploi des seniors.

Une nouvelle étude met en lumière l’importance de la conduite pour les plus de 65 ans. Indispensable à leur mobilité, elle est pourtant de plus en plus appréhendée. Un programme d’entraînement spécifique leur est désormais proposé pour préserver leurs réflexes au volant.

Lancé en septembre 2024 par France Travail et l’Ifocop, le programme Atout senior favorise le retour à l’emploi des plus de 50 ans. Combien de bénéficiaires ? Quelles sont les formations les plus prisées ? Quel profil des personnes inscrites ? «Capital» vous présente le premier état des lieux du dispositif.

Réussir à trouver du travail après 50 ans reste très compliqué en France. Pourtant, certains secteurs sont en demande d'expérience, de fiabilité et de capacités de transmissions. Des compétences que présentent de nombreux candidats seniors.

Les seniors peuvent connaître des périodes de chômage à la fin de leur carrière et percevoir des indemnités. Le montant de l’allocation chômage d’aide au retour à l’emploi (ARE) varie en fonction du salaire journalier de référence. La réforme de l’assurance chômage, qui entrera en vigueur en avril 2025, les impacte aussi. Réponse.

De plus en plus de retraités sont obligés de reprendre une activité, parfois juste après avoir cessé leur emploi principal. Des petits boulots essentiels pour payer leurs charges ou leurs factures.

Pour encourager le retour à l'emploi des seniors, l’Ifocop s’associe à France Travail pour déployer le programme Atout senior. Ce dispositif allie formation et immersion en entreprise, avec des résultats prometteurs. A condition, toutefois, d'accepter de revoir ses prétentions salariales à la baisse.

Utiliser un smartphone ou rester prudent au volant: de nombreux pays font en sorte que, pour les plus anciens d’entre nous, l’âge ne devienne ni un handicap ni un danger.

Alors que le pic de richesse était atteint vers l’âge de 55 ans avant le début des années 2000, il faut désormais attendre beaucoup plus longtemps. Explications.

Dans un communiqué, la CGT a confirmé qu'elle ne signerait pas les accords sur l'assurance chômage et l'emploi des seniors «dans un contexte de multiplication des plans de licenciement».

Six actifs sur dix âgés de plus de 50 ans craignent d'être victimes de discriminations au travail, selon le Défenseur des droits. Près d’un quart des seniors affirment même en avoir déjà fait l’expérience.

La retraite progressive, dispositif encore peu connu, deviendra bientôt plus accessible. Mais pour en profiter, vous devrez toujours obtenir l’accord de votre employeur, en avançant quelques arguments bien sentis.

Les retraités français ont jeté leur dévolu sur une destination ensoleillée. Ils sont de plus en plus nombreux à s’établir à Agadir, au Maroc. Le pays facilite la venue de ses anciens travailleurs en leur proposant des exonérations d’impôts. Le coût de la vie et le beau temps finissent de faire leur œuvre.

Partout sur la planète, des chercheurs réalisent des progrès incroyables pour nous permettre de vivre plus vieux et en meilleure santé. Des études souvent financées par les patrons des géants de la tech, qui s’imaginent vaincre la vieillesse et un jour, pourquoi pas, la mort.

Victime d’un bug entre France Travail et l’Assurance retraite, Jeanne* s’est retrouvée face à une dette de 17 000 euros pour des allocations chômage touchées à tort. Un dysfonctionnement qui a piégé de nombreux seniors.

Les organisations patronales et syndicales se retrouvent ce mardi pour une deuxième séance de négociation sur l’emploi des seniors et de nouvelles règles d’indemnisation chômage. En amont de leur rencontre, le Medef, la CPME et l’U2P ont transmis un premier projet d’accord sur l’emploi des seniors. Au menu notamment : un accès facilité à la retraite progressive et la création d’un CDI dédié.

Alors que les partenaires sociaux ont relancé les négociations relatives à l'indemnisation des demandeurs d'emploi et l'emploi des seniors, l’Unédic a affirmé que les prévisions financières étaient revues à la baisse. Elle prévoit 300 millions d'euros d'excédents pour l’année 2024.

Les seniors continuent de faire face à des préjugés persistants sur le marché du travail qui freinent leur embauche. Recruteurs et candidats demandent des mesures plus incitatives pour encourager leur maintien dans l’emploi et, surtout, leur réintégration professionnelle en cas de chômage.

Les arnaques basées sur des images générées par IA se multiplient sur les réseaux sociaux, ciblant souvent les personnes âgées avec de fausses histoires visant à exploiter la compassion des victimes pour leur soutirer de l’argent.

Comme il l’avait annoncé lors de sa déclaration de politique générale, Michel Barnier va relancer le dialogue social concernant l’assurance chômage et l’emploi des seniors. La ministre du Travail aurait écrit aux leaders patronaux et syndicaux afin qu’ils reprennent «dès maintenant un cycle de discussions».

Une nouvelle étude note que les retraités ont un niveau de vie supérieur à celui des actifs. Si leurs revenus seraient moindres, le cabinet à l’origine de l’étude a pris en compte un autre paramètre : celui du patrimoine immobilier. Explications.

La carte Avantage Senior de la SNCF offre des réductions tarifaires (hors prestations supplémentaires payantes). Elle est réservée aux plus de 60 ans. Cette carte facilite les déplacements pour les seniors à travers un réseau étendu de destinations. Prix, conditions d’obtention, réductions appliquées… Explications !

EXCLUSIF - Deux anciens salariés seniors de Maaf Assurances viennent de faire condamner l’entreprise pour licenciement sans cause réelle et sérieuse en première instance. Les témoignages d’ex-salariés dans une situation similaire semblent s’accumuler.

Si le taux de chômage des seniors s’affiche en baisse en 2023, la France figure parmi les plus mauvais élèves de l’Union européenne en matière d’employabilité des 55-64 ans. La preuve en chiffres.

Rester à domicile, plutôt que vivre seul en Ehpad : le rêve de la plupart de nos aînés va devenir réalité, grâce aux innovations conjuguées de nos start-up et des leaders de l’alimentation ou de la technologie.

Un bug dans le traitement des informations par France Travail et l’Assurance retraite a conduit de nombreux demandeurs d’emploi seniors à rembourser des sommes perçues à tort. Pour éviter qu’une telle erreur se reproduise, un nouveau parcours va être mis en place à la fin de l’année.

En Isère, 42 locataires d’une résidence senior sont menacés d’expulsion après une décision de mise en liquidation judiciaire de l’établissement prononcée par le tribunal de commerce de Lyon le 2 juillet. Ces personnes âgées se sentent aujourd’hui abandonnées et lancent un appel au secours.

La start-up marseillaise Hippy a développé une ceinture intelligente dont les airbags latéraux se déclenchent en cas de chute. Et protège les hanches des seniors.

La Haute autorité de santé recommande aux personnes de plus de 65 ans de se faire vacciner contre la bronchiolite. Ce virus peut provoquer de graves complications respiratoires.

Le 5 juin, une octogénaire a percuté plusieurs enfants circulant à vélo à La Rochelle, provoquant la mort d’une fillette. Depuis, de nombreuses questions entourent la conduite des personnes âgées.

Le gouvernement vient de transmettre aux syndicats et au patronat un premier projet de décret d’application de la future réforme de l’assurance chômage. Voici toutes les nouvelles règles qui seront appliquées à compter du 1er décembre.

Les seniors au chômage peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d’une prolongation de leur allocation jusqu’à l’âge de leur retraite à taux plein. Les modalités de ce dispositif vont être durcies dans le cadre de la future réforme de l’assurance chômage. Voici qui devrait y perdre.

DECRYPTAGE - Présenté comme une contrepartie aux baisses de droit que vont subir les demandeurs d’emploi les plus âgés avec la future réforme de l’assurance chômage, le «bonus emploi senior» risque en réalité d’avoir de nombreux effets négatifs.