Ce mardi 7 avril, la proposition de loi portée par la sénatrice LR Laurence Muller-Bronn a été votée par le Sénat ! Celle-ci prévoit de permettre aux salariés de débloquer temporairement leur épargne salariale, sans impôts et sans condition dans la limite de 5 000 euros. Une mesure qui vise à aider le pouvoir d’achat des salariés
Le texte a été adopté à 230 voix contre 111, malgré l'opposition de la gauche, qui regrette notamment des mesures prises pour supplanter de réelles hausses de salaire. Hors personnel politique, ce projet est également loin de faire l’unanimité chez les syndicats comme chez les patrons. En effet, ces organisations dénoncent un dispositif qui détourne l'épargne de sa vocation initiale.
Le texte prend le chemin de l’Assemblée nationale
Mise en place par les entreprises à travers différents produits de moyen de ou de long terme, l’épargne salariale, cette épargne collective est plébiscitée par les Français. Ils détenaient près de 230 milliards d'euros placés sur différents produits d'épargne salariale fin 2025, un niveau record, selon l'Association française de la gestion financière (AFG).
Ces chiffres encouragent ainsi certains parlementaires à envisager un processus de déblocage exceptionnel de cette épargne ! C’est aussi le cas du ministre des Petites et moyennes entreprises (PME) Serge Papin qui s'était montré favorable, ces dernières semaines, à un déblocage exceptionnel en 2026, de 2.000 euros, réservés aux salariés modestes. Le Sénat a opté, de son côté, pour un plafond supérieur. Le texte est désormais transmis à l’Assemblée nationale et à ses députés.
