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Selon une étude du réseau social LinkedIn, que nous publions en exclusivité, les salariés français sont de plus en plus inquiets par l'utilisation de l’IA au travail. Ils se disent submergés par ce nouvel outil.

La génération Z bouscule les codes de la réussite professionnelle. Entre quête de liberté, multiplication des projets parallèles et méfiance des postes de prestige, les 18-28 ans redéfinissent l’ambition et imposent leurs propres règles au monde du travail.

Derrière chaque réussite de chef d’entreprise, un premier job d’été... Cette année encore, découvrez les débuts parfois inattendus de ces grands dirigeants français qui, avant de connaître le succès, sont tous passés par la case de l’emploi saisonnier.

La plupart des recruteurs utilisent désormais des logiciels automatisés afin de filtrer les candidatures. Voici 8 astuces pour optimiser votre CV, afin qu’il passe le test de l'intelligence artificielle.

La plateforme Parents on board propose exclusivement des offres d’emploi compatibles avec la vie familiale des jeunes parents. Un concept qui séduit déjà 20 000 candidats.

Un sondage inédit révèle que plus d’une femme sur quatre ménopausée aurait dissimulé des symptômes par peur d’être discriminée au travail. Elles ont aussi peur que cela leur porte préjudice au niveau professionnel.

TEMOIGNAGE - Capital donne la parole à des salariés qui ont traversé des passages à vide au travail. Dans ce premier volet dédié à la santé mentale en entreprise, Bruno, employé dans une banque, raconte comment il a été mis au placard par sa direction.

Les «managers chasse-neige» ont pris l’habitude de gérer tous les détails de l’entreprise afin que les salariés n’éprouvent aucune difficulté au travail. Mais cette pratique peut avoir des répercussions négatives pour ces derniers qui voient leur progression être freinée.

Pour certains spécialistes, l’entretien de mi-parcours est une opportunité précieuse pour les salariés pour faire le bilan et anticiper les difficultés susceptibles d’apparaître en fin de carrière, comme l'usure professionnelle ou la mise à l’écart.

Les délais de recrutement, c'est-à-dire le nombre de jours écoulés entre l’envoi d’une candidature et la réponse positive de l’employeur, s’allongent dans les entreprises. Voici les secteurs d'activité où ils sont le plus élevés.

Le service gratuit, Conseil en évolution professionnelle (CEP), permet à tous les actifs de solliciter un conseiller pour les aider à se reconvertir ou évoluer dans leur carrière professionnelle.

EXCLUSIF. Grâce à l’analyse des données issues du réseau social LinkedIn, Capital dévoile le classement des entreprises offrant les meilleures perspectives de carrière en France.

CV, lettres de motivation, entretiens… de plus en plus de candidats s’appuient sur l’intelligence artificielle pour maximiser leurs chances. Mais attention : mal utilisée, elle peut aussi vous disqualifier.

Si la génération Z est souvent pointée du doigt pour son manque de motivation et d’investissement au travail, le constat semble partagé par les jeunes eux-mêmes. Toutefois, les entreprises restent très intéressées pour recruter des membres de cette génération.

Trouver le bon équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle : c'est l'objectif que veulent atteindre les jeunes salariés recourant à la micro-retraite. Pendant plusieurs mois, ils se mettent en retrait du monde du travail pour protéger leur santé mentale et «recharger les batteries».

Insatisfait des profils qu’on lui proposait sur France Travail notamment, un chef d’entreprise a trouvé une solution financièrement intéressante pour inciter ses salariés à trouver la perle rare. Et cela fonctionne !

Votre entretien d’embauche ne s’est pas déroulé comme prévu ? Certains signes peuvent vous alerter. Silence du recruteur, durée de l’échange écourtée… Voici les cinq indices à ne pas ignorer.

Les recruteurs éprouvent de plus en plus de difficultés pour trouver des candidats qualifiés dont les compétences correspondent à leurs attentes, selon une étude menée par LinkedIn et que Capital dévoile en exclusivité.

Pour obtenir une augmentation de salaire, vous pourriez être tenté de faire du chantage à la démission auprès de votre patron. Si la stratégie peut sembler efficace, elle est aussi très risquée.

Spécialiste du recrutement, l’influenceur Thibaut Job Hacks propose d’accompagner ses followers pour devenir des «tops» candidats en entretien d’embauche. Dans l’une de ses vidéos, il explique comment réussir son deuxième entretien.

Selon une récente étude, les recruteurs auraient tendance à être plus ou moins indulgents dans leurs évaluations en fonction de l’heure de la journée. Découvrez le moment le plus propice pour passer un entretien d’embauche.

L’entretien annuel est le moment opportun pour négocier une augmentation de salaire. Mais comment convaincre votre employeur ? Voici les arguments à préparer pour mettre toutes les chances de votre côté.

Face aux doutes que soulève généralement le premier semestre universitaire, plusieurs options s’offrent aux étudiants qui souhaitent se réorienter : travailler, partir à l’étranger ou effectuer un service civique ? Autant d’alternatives pour rebondir et enrichir son parcours, avec un réel atout pour le CV.

La Gen Z, née entre 1997 et 2012, révolutionne le monde du travail avec des exigences adaptées à leur mode de vie. Ces revendications, centrées sur le respect et l’équilibre, suscitent souvent des incompréhensions entre générations.

INTERVIEW - Président de la République, quelle serait sa première mesure ? Équipé d'une machine à voyager dans le temps, où irait-il ? Et s'il devait donner un conseil aux entrepreneurs ? Frédéric Mazzella, fondateur de BlaBlaCar (covoiturage) et de Dift (mécénat d'entreprise) se prête au jeu des «Et si... ?» avec Capital.

Ancienne ministre de la Transformation et de la Fonction publiques du gouvernement Castex, et représentante permanente de la France auprès de l'OCDE depuis deux ans, Amélie de Montchalin s’est vue attribuer le portefeuille des Comptes publics. Macroniste de la première heure, elle est attendue au tournant en vue du budget 2025.

En 2000, «Avant de partir» propulse Eve Angeli au sommet des charts. Ce tube, vendu à plus de 600 000 exemplaires, n’a pas seulement marqué une époque, il a également permis à la chanteuse de réaliser un investissement immobilier durable. Retour sur cet impact financier inattendu.

Dans le podcast «Women on Board» de Harvard Business Review, Muriel Pénicaud, ex-ministre du travail et DRH, nous livre ses secrets pour briller au bureau.

Vous n’y prêtez peut-être pas attention, mais la manière dont vous concluez vos mails peut irriter vos collègues. Voici les trois mots de fin qui les agacent le plus.

Un directeur administratif et financier (DAF) est un cadre supérieur chargé de superviser les opérations financières, comptables et administratives de l’entreprise. Il possède un fort niveau de responsabilités. Missions, formation, etc., découvrez tout ce qu’il faut savoir pour exercer le métier de directeur financier.

À la tête d’un commissariat, un ou une commissaire de police coordonne l’action de ses équipes et élabore la stratégie globale de lutte contre la délinquance et de prévention. Sujet à de grandes responsabilités, c’est un métier qui demande de nombreuses compétences. Découvrez tout ce qu’il faut savoir pour devenir commissaire de police.

ILS NOUS OUVRENT LEURS COMPTES - Après neuf années passées à la brigade des sapeurs-pompiers de Paris, Alexandre a décidé devenir pompier d’aéroport pour les meilleures conditions de travail que le privé offre. Pour Capital, il dévoile ses revenus.*

Chercher un nouvel emploi est une étape que beaucoup de travailleurs traversent. LinkedIn peut être un excellent outil pour entrer en contact avec de potentiels employeurs. Mais gare à ne pas attirer l’attention de votre employeur actuel !

Les jeunes veulent travailler. Mais différemment de leurs aînées. C’est ce qui ressort d’une étude menée par la Fondation Jean Jaurès. Ils privilégient le bien-être au travail et veulent mener de front leurs vies professionnelle et privée. Explications.

La vie ordinaire en entreprise fascine une partie de la génération Z, qui se met en scène sur TikTok avec des contenus mettant en scène la banalité du bureau. Mais cette même génération semble aussi rejeter massivement les responsabilités managériales, donnant naissance à une tendance nommée «unbossing».

Une promesse d’embauche constitue une proposition d’embauche formulée par un futur employeur à un futur salarié. Elle peut prendre la forme d’une offre de contrat de travail ou d’une promesse unilatérale, mais leur valeur juridique n’est pas identique. Définition, valeur juridique, modalités, on vous dit tout sur la promesse d’embauche.

Aujourd’hui appelé "commissaire de justice", cet officier ministériel intervient de façon obligatoire pour certains actes et décisions de justice. L’huissier de justice peut aussi donner des conseils juridiques et rédiger des actes juridiques. Quel est son rôle ? Comment accède-t-on à cette profession ? Voici comment devenir commissaire de justice.

Le gestionnaire de patrimoine apporte à ses clients ses connaissances pointues dans de nombreux domaines, tout en respectant les contraintes juridiques inhérentes à chaque activité et en veillant à suivre l’actualité économique. Fonctions, formation, évolution de carrière, voici comment devenir gestionnaire de patrimoine.

Selon une étude de la start-up Rosaly, 51% des salariés français sont prêts à changer d’emploi pour une meilleure rémunération en 2025. Toutefois, un autre critère pèse également sur les choix professionnels.

Si vous êtes à la recherche d’un emploi, une compétence est de plus en plus appréciée des recruteurs et vous permettra de vous démarquer des autres candidats.