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Leadership au féminin

© Capital/AdobeStock

Influentes, inspirantes, audacieuses, motivantes, entrepreneuses… Aspirez-vous à devenir une femme leader ? Êtes-vous à la recherche de conseils pour gérer au mieux votre carrière, pour réussir à mêler vie privée et vie professionnelle ?

Portraits, témoignages, retours d'expérience, conseils coaching… Capital vous livre les clés de la réussite des actuelles femmes leaders qui devraient, on l’espère, inspirer les futures générations.

L'interview de la semaine

Florence Audoyer, directrice générale de la division chocolat chez Nestlé en France, au siège de Nestlé France, à Issy-les-Moulineaux, début décembre 2024.
leadership
«Vous êtes légitimes !», assure Florence Audoyer (Nestlé) à toutes les femmes qui doutent
De retour en France après de nombreux postes à l'international, la nouvelle patronne de la division chocolat de Nestlé espère que son parcours aidera d'autres femmes à s'exprimer et s'exposer davantage. «Osez dire ce dont vous avez envie», conseille-t-elle.

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Coaching

«On n’obtient pas un job en tant que femme pour remplir des quotas», DG de Bureau Veritas
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«On n’obtient pas un job en tant que femme pour remplir des quotas», DG de Bureau Veritas
Directrice générale de Bureau Veritas depuis juin 2023, après 26 ans passés au sein du groupe de services et d’équipements pétroliers Schlumberger, Hinda Gharbi, de nationalité tunisienne et australienne, a toujours évolué dans un milieu professionnel très masculin. À partir du lundi 23 décembre, le groupe Bureau Veritas intègre le CAC 40, l'indice phare de la Bourse de Paris. Hinda Gharbi devient alors la quatrième femme dirigeante d'un groupe du CAC 40 avec Catherine MacGregor, Christel Heydemann et Estelle Brachlianoff, respectivement directrices générales d'Engie, d'Orange et de Veolia. Elle raconte à Capital les défis qu’elle relève et livre des conseils aux futures femmes leaders.
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«Le leadership n’est ni une question d’âge, ni une question de sexe» (N. Bothorel, C&A France)
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D'après Eurostat, les femmes résidant en France perçoivent une retraite 31% inférieure à celle des hommes.
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Selon l'Insee, les femmes représentaient 32 % des créateurs d'entreprise en 2023.
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Une nouvelle vie. Après une brillante carrière en politique qui l’a vu occuper les postes de ministre déléguée des PME, de l’innovation, et de l’Economie numérique, de secrétaire d’état chargée du Commerce extérieur, puis de ministre de la Culture, Fleur Pellerin dirige aujourd’hui Korelya Capital, le fonds d’investissement qu’elle a cofondé en 2016. Un fonds qui souhaite encourager les synergies avec l’Asie tout en favorisant l’émergence de géants européens de la technologie. Avec, à son actif, des prises de participations dans des entreprises de premier plan comme Bolt (VTC), Devialet (produits hi-fi haut de gamme) ou encore Ledger (portefeuilles de cryptomonnaies). Rencontre.
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Le chemin de la parité est encore long dans l’aérien. En 2023, seulement 10% des pilotes en France étaient des femmes.
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«Le pilote d’avion est un homme, dans l'inconscient collectif» (C.Ourmières-Widener, Air Caraïbes)
Tracy Cohen Sayag préside la Clinique des Champs-Elysées depuis 2020.
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74%

C'est le pourcentage de Français(es) pensant qu'il est plus facile pour un homme que pour une femme de faire carrière (étude Ifop pour Hostinger menée auprès de 2 500 Français du 7 au 13 mai 2024).

L'actu

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Selon les dernières données de l’organisation mondiale du tourisme, 138 millions de femmes sont parties seules en voyage en 2017.
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Seulement 38% des femmes entrepreneurs considèrent le premier trimestre 2024 comme «bon», contre 46% pour les hommes.
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Le gouvernement vient de publier les scores obtenus en 2024 par les entreprises au titre de l’index de l’égalité entre les hommes et les femmes.
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