
Leadership au féminin
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Influentes, inspirantes, audacieuses, motivantes, entrepreneuses… Aspirez-vous à devenir une femme leader ? Êtes-vous à la recherche de conseils pour gérer au mieux votre carrière, pour réussir à mêler vie privée et vie professionnelle ?
Portraits, témoignages, retours d'expérience, conseils coaching… Capital vous livre les clés de la réussite des actuelles femmes leaders qui devraient, on l’espère, inspirer les futures générations.
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Coaching

leadership
«On n’obtient pas un job en tant que femme pour remplir des quotas», DG de Bureau Veritas
Directrice générale de Bureau Veritas depuis juin 2023, après 26 ans passés au sein du groupe de services et d’équipements pétroliers Schlumberger, Hinda Gharbi, de nationalité tunisienne et australienne, a toujours évolué dans un milieu professionnel très masculin. À partir du lundi 23 décembre, le groupe Bureau Veritas intègre le CAC 40, l'indice phare de la Bourse de Paris. Hinda Gharbi devient alors la quatrième femme dirigeante d'un groupe du CAC 40 avec Catherine MacGregor, Christel Heydemann et Estelle Brachlianoff, respectivement directrices générales d'Engie, d'Orange et de Veolia. Elle raconte à Capital les défis qu’elle relève et livre des conseils aux futures femmes leaders.

Management
«Le leadership n’est ni une question d’âge, ni une question de sexe» (N. Bothorel, C&A France)

femme
«La tech est un formidable outil d’émancipation des femmes, parfois plus que les lois» (E.Moreno)

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Entrepreneuriat : les entreprises dirigées par des femmes sont 30% plus performantes

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Salaire : comment bien le négocier quand on est une femme ?

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Pension alimentaire : votre ex-conjoint ne vous la verse pas ? Racontez-nous

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Du combat à l'innovation : comment Eva Ngalle révolutionne les échanges entre parents séparés

Tribune libre
Egalité hommes-femmes : «Faisons émerger une génération de cheffes d’entreprise»

femme
Intelligence artificielle: pourquoi les femmes sont absentes de ces métiers en plein boom ?

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Égalité homme-femme au travail : que dit la loi ?

Bourse
Actions : pourquoi les femmes investissent mieux que les hommes

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Entrepreneuriat : les femmes plus nombreuses et motivées que les hommes

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Entrepreneuriat : «Une femme a deux fois moins de chances qu'un homme d'obtenir un prêt bancaire»

Pension de retraite
Retraite : 4 conseils pour bien l'anticiper, si vous êtes une femme

Tribune libre
Egalité hommes-femmes : ce que les employeurs doivent faire pour se mettre en conformité
Elles nous inspirent

entrepreneur
Fleur Pellerin : «Ce qui m’a le plus marquée à mes débuts, c’est la solitude de l’entrepreneur»
Une nouvelle vie. Après une brillante carrière en politique qui l’a vu occuper les postes de ministre déléguée des PME, de l’innovation, et de l’Economie numérique, de secrétaire d’état chargée du Commerce extérieur, puis de ministre de la Culture, Fleur Pellerin dirige aujourd’hui Korelya Capital, le fonds d’investissement qu’elle a cofondé en 2016. Un fonds qui souhaite encourager les synergies avec l’Asie tout en favorisant l’émergence de géants européens de la technologie. Avec, à son actif, des prises de participations dans des entreprises de premier plan comme Bolt (VTC), Devialet (produits hi-fi haut de gamme) ou encore Ledger (portefeuilles de cryptomonnaies). Rencontre.

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Anne-Sophie Vidal, ex-gagnante du «Meilleur Pâtissier» : ses secrets pour réussir en affaires

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Christel Heydemann, DG d'Orange : les JO 2024, «un vrai partenariat technologique»

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Vacances d’été : «Mon mari se met en mode avion mais moi, j’ai toute la logistique à gérer»

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«Le pilote d’avion est un homme, dans l'inconscient collectif» (C.Ourmières-Widener, Air Caraïbes)

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Médecine esthétique : «On ne veut pas gagner de l’argent sur les jeunes qui refont leur bouche»

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Meilleure pâtissière du monde, Nina Métayer illustre la possibilité de briser le plafond de verre

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«Je suis l’une des rares femmes à la tête d’une agence d’architecture» (Anne Démians)

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«Face à mes collègues masculins, il m'est arrivé de me sentir un peu seule !»

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«Je ne me projetais pas du tout dans un rôle de cheffe d'entreprise»

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«En tant que femme et entrepreneure, on doit aller au bout de nos projets»
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C'est le pourcentage de Français(es) pensant qu'il est plus facile pour un homme que pour une femme de faire carrière (étude Ifop pour Hostinger menée auprès de 2 500 Français du 7 au 13 mai 2024).
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Pourquoi les métiers technologiques et scientifiques sont-ils encore si peu féminisés ?

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