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Former un jeune alternant sertisseur, un engagement nécessaire pour la maison Chaumet. Comme pour tout le secteur du luxe où les besoins en recrutement sur les métiers de la main sont en tension. Reportage.

Une étude de l’Insee révèle que 15% des travailleurs en poste âgés de 15 à 34 ans se sentent déclassés. Ils jugent que leurs compétences sont supérieures à celles requises pour effectuer leur travail.

Le concours de commissaire de police est obligatoire, comme pour de nombreux postes dans la fonction publique. Il existe deux types de concours, interne ou externe, ouverts aux candidats sous conditions. Modalités d’inscription, épreuves, dates du prochain concours et résultats, voici tout ce que les futurs commissaires de police doivent savoir.

Alors que le MBA est perçu comme un accélérateur de carrière pour jeunes cadres à haut potentiel, l’Executive MBA permet à des cadres plus expérimentés d’aller plus loin, plus haut. Comment identifier le bon ?

Un nouvel outil de data visualisation créé par la Dares permet d'identifier les professions où les changements de cap sont les plus fréquents. Voici la liste des métiers où les salariés restent le moins longtemps avant de trouver un nouvel emploi.

APPEL A TEMOIGNAGES - Dans le cadre d’une série d’articles à venir sur notre site, nous sommes à la recherche de salariés qui ont été en détresse psychologique au travail, avant de remonter la pente.

Pas facile de franchir le cap de la reconversion sans savoir combien vous allez toucher pendant votre formation. Le dernier simulateur de France Travail vous permet justement d’estimer vos futures ressources.

Sauter d’un hélicoptère, encaisser des coups, traverser une vitre ou chuter d’un immeuble… Si ces scènes font frissonner les spectateurs, elles sont le quotidien des cascadeurs. Ces artistes de l’extrême restent pourtant souvent invisibles, relégués en fin de générique, alors même qu’ils sont les artisans des séquences les plus spectaculaires du 7ᵉ art. Capital est allé à la rencontre de ces professionnels de l’ombre, au cœur d’un univers en pleine mutation.

INTERVIEW. Le marché de l’emploi des jeunes diplômés est extrêmement tendu, et même les bac+5 peinent à décrocher un poste à la hauteur de leur qualification. Jean-François Giret, professeur de sciences de l'éducation et directeur du Céreq, décrypte les causes de ce déclassement

Petite enfance, intelligence artificielle, aides-soignants… Une étude dévoile les secteurs qui attirent massivement les actifs en quête d’une reconversion professionnelle ou d’une évolution de carrière.