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Puis-je être licencié à la suite d’un contrôle inopiné effectué par un «client mystère» ?
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Ai-je le droit de ne pas respecter un objectif professionnel rédigé en anglais ?
discrimination
Où commence la discrimination au travail ?
démission
Démission : dois-je rembourser mon “golden hello” en cas de départ ?
salaire
“Un meilleur diplôme justifie-t-il une différence de salaire ? ”
licenciement
Votre employeur peut-il vous licencier en utilisant une preuve illicite ?
licenciement
Peut-on licencier un salarié sur la base d'un témoignage anonyme ?
licenciement
Un dirigeant peut-il être licencié pour faute grave à cause d’un management jugé trop brutal ?
Contrat de travail
Un cadre peut-il se voir imposer une période d’essai de plus de 8 mois ?
droit du travail
Un salarié en arrêt maladie a-t-il le droit de travailler pour un autre employeur ?
licenciement
Peut-on critiquer son chef en public ?
harcèlement
Harcèlement moral ou sexuel : quelle est la valeur d’une enquête juridique menée par l’employeur ?
salaire
Pouvez-vous obtenir des primes qui ne sont pas inscrites dans votre contrat de travail ?
licenciement
Pouvez-vous être licencié par le DRH d’une autre filiale de votre groupe ?
droit du travail
Un employeur peut-il multiplier les CDD pour une même personne ?
droit du travail
Un cadre en forfait jours peut-il venir au bureau quand il le souhaite ?
droit du travail
Contrat de travail : votre employeur peut-il appliquer votre clause de mobilité sans délai ?
Heures supplémentaires
Un salarié est-il obligé d’accepter le recours systématique aux heures supplémentaires ?
licenciement
Peut-on me demander d’effectuer des tâches en plus de celles prévues dans mon contrat de travail ?
rupture conventionnelle
Votre employeur peut-il être sanctionné s’il vous court-circuite ?
vidéosurveillance
Mon employeur a-t-il le droit d’installer une caméra dans l’open space ?
droit du travail
En tant qu'auto-entrepreneur pour une plateforme de services, est-on vraiment indépendant ?
Article sponsorisé
Mon employeur a-t-il le droit de me licencier à cause de photos un peu crues postées sur Facebook ?
Recrutement
Avez-vous le droit de débaucher d'anciens collègues pour un nouvel emploi ?
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Congé paternité : pouvez-vous encore le prendre deux mois après la naissance de votre enfant ?
droit du travail
Financièrement, est-ce risqué de rompre une clause de non-concurrence ?
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Votre employeur peut-il vous obliger à vous faire vacciner ?
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Dans quelle mesure un employeur peut-il imposer le travail au bureau pendant une pandémie ?
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Salariés en forfait jours : que risque votre employeur s'il ne réalise pas d'entretien d'appréciation ?
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Peut-on démissionner si on n'a obtenu qu'une promesse d'embauche ?
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Quels sont les risques si mon patron découvre une carte de visite au nom de mon futur employeur ?
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Licenciement : les prud'hommes peuvent-ils mieux indemniser que le barème Macron ?
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Télétravail : votre employeur peut-il vous demander de rendre votre voiture de fonction ?
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Votre patron doit-il respecter un délai pour fixer vos objectifs annuels ?
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L'abandon de poste est-il un motif de licenciement ?
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Votre employeur peut-il vous imposer une période d'essai de plus de 8 mois ?
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Télétravail : peut-on réaliser tout type d'entretien et de réunion à distance ?
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Heures supplémentaires : peut-on les justifier avec l'horloge de son logiciel de travail ?
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Les salariés peuvent-ils accepter les cadeaux de Noël d'un fournisseur ?
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Rupture conventionnelle : mon employeur peut-il faire pression pour m'obliger à signer ?
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Que faire si un collègue tient des propos obscènes à mon encontre ?
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Teambuilding : un manager peut-il organiser des activités extrêmes ?
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Accord de performance collective : pouvez-vous refuser une baisse de salaire ?
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Télétravail : de l'exceptionnel au régulier, quels changements ?
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Recruter ses collaborateurs au “feeling”, est-ce légal ?
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Salaires : que faire si mon employeur a du retard dans le paiement ?
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Harcèlement au travail : où s'arrête la dénonciation, où commence la diffamation ?
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Les salariés allant au bureau à vélo sont-ils éligibles au nouveau forfait mobilité ?